2021年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考點講義：第八章勞動合同服務(wù)期

編輯推薦：2021年初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》各章節(jié)考點精講及習題匯總

第八章勞動合同和社會保險法律制度

考情分析

本章各種題型均有可能考查，考查不定項選擇題的概率非常大，需要重點學習。

本章整體難度不大，內(nèi)容貼近生活和工作，非常實用。該小節(jié)的?？键c較多，需要進行整理對比，理解并掌握各個考點。

預計本章2021年考試分值在10-12分左右。

重點筆記

勞動合同的主要內(nèi)容★★★

勞動合同的可備條款

除勞動合同必備條款外，用人單位與勞動者還可以在勞動合同中約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。但約定事項不能違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，否則該約定無效。【可以約定，可以不約定;一旦約定，必須合法】

服務(wù)期

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