初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試答疑：勞動(dòng)仲裁與經(jīng)濟(jì)仲裁區(qū)別?

經(jīng)濟(jì)仲裁

勞動(dòng)仲裁

是否實(shí)行自愿原則

平等民事主體的當(dāng)事人采用仲裁方式解決經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議，沒有仲裁協(xié)議的，只能提起民事訴訟

勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起民事訴訟的必經(jīng)程序，勞動(dòng)仲裁不涉及仲裁協(xié)議

仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立

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是否實(shí)行地域管轄

不實(shí)行地域管轄，仲裁委員會(huì)由當(dāng)事人協(xié)議選定

勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄；雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄

是否實(shí)行回避制度

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是否公開進(jìn)行

仲裁不公開進(jìn)行；當(dāng)事人協(xié)議公開的，可以公開進(jìn)行，但涉及國家秘密的除外

勞動(dòng)爭議仲裁公開進(jìn)行；但當(dāng)事人協(xié)議不公開進(jìn)行或者涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的除外

申請(qǐng)仲裁后，當(dāng)事人是否可以自行和解

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仲裁庭在作出裁決前，是否應(yīng)先行調(diào)解

可以先行調(diào)解

應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解

仲裁應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出；仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí)，裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出

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對(duì)仲裁裁決不服，能否提起民事訴訟

仲裁裁決為終局仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，不能提起民事訴訟

（1）對(duì)“終局裁決”不服，用人單位不能提起勞動(dòng)訴訟，但勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)訴訟

（2）對(duì)“非終局裁決”不服，用人單位和勞動(dòng)者均可以提起勞動(dòng)訴訟

對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行

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