我國實施醫(yī)師定期考核考核轉(zhuǎn)為年檢制

更新時間：2014-01-10 10:05:30 來源：|0

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摘要我國2013年底前將在全國全面實施醫(yī)師定期考核制度，實行行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫(yī)生。

　　我國2013年底前將在全國全面實施醫(yī)師定期考核制度，實行行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫(yī)生。

　　中國醫(yī)師協(xié)會全國醫(yī)師定期考核工作領(lǐng)導小組3月2日在杭州成立。業(yè)內(nèi)認為，該小組的成立，預示著醫(yī)師行業(yè)將完全由“終身制”轉(zhuǎn)為“年檢制”。全國醫(yī)師考核辦主任郝德明3月3日在杭州表示，考核結(jié)果將與醫(yī)師的執(zhí)業(yè)注冊、評優(yōu)、職稱晉升、醫(yī)院評級、院長考評等掛鉤。

　　據(jù)介紹，醫(yī)師定期考核每兩年為一個周期，包括業(yè)務(wù)水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定。三項中任何一項不能通過評定或測評即為不合格。對不合格者，要暫停執(zhí)業(yè)，通過培訓、再學習若還未合格，將被注銷執(zhí)業(yè)證。

　　該三項中，業(yè)務(wù)水平測評由考核機構(gòu)負責;工作成績、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)負責，考核機構(gòu)復核?；颊咴u價是職業(yè)道德評定的重要內(nèi)容。

　　衛(wèi)生部2007年印發(fā)《醫(yī)師定期考核管理辦法》，2010年正式委托中國醫(yī)師協(xié)會承擔醫(yī)師定期考核的日常事務(wù)性工作。

　　2011年，該項考核按臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生4大類別推開。目前共有近120萬醫(yī)師參加過考核，占全國所有醫(yī)師人數(shù)的近一半，其中有1300多人因考核不合格被淘汰。據(jù)有關(guān)調(diào)研統(tǒng)計分析表明，目前，醫(yī)師人文素養(yǎng)的缺失已大于專業(yè)知識的缺失，表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度冷漠、與患者缺乏必要的溝通等。

　　據(jù)郝德明介紹，醫(yī)師定期考核現(xiàn)在開始試點分專業(yè)考核。新一輪考核工作要將過去各地方分散的考核模式提升為全國統(tǒng)一要求、集中管理的工作模式，尤其是業(yè)務(wù)水平測評，其中包括統(tǒng)一測評方式、內(nèi)容和考核結(jié)果記錄管理等，希望通過行業(yè)年檢，用制度清除不合格醫(yī)生，推動醫(yī)師從“單位人”走向“社會人”。

　　中國醫(yī)師協(xié)會會長，領(lǐng)導小組組長張雁靈說，領(lǐng)導小組的成立對強化區(qū)域、部門間協(xié)調(diào)聯(lián)動，增強合力有重要意義。

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