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2015年咨詢工程師《組織與管理》試題精選8

更新時間:2016-01-13 17:27:40 來源:|0 瀏覽0收藏0

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摘要   特別推薦:2015年咨詢工程師《組織與管理》試題精選匯總  第 1 題  從投料開始就跟蹤、監(jiān)督且參加全面的質量驗收并寫出檢驗報告的是( )派駐的監(jiān)造 檢驗人員。[2006年真題]  A 質量認證機構  B 貨

  特別推薦:2015年咨詢工程師《組織與管理》試題精選匯總

  第 1 題

  從投料開始就跟蹤、監(jiān)督且參加全面的質量驗收并寫出檢驗報告的是( )派駐的監(jiān)造 檢驗人員。[2006年真題]

  A.質量認證機構

  B.貨物采購單位

  C.質量監(jiān)督機構

  D.上級主管部門

  答案:B

  第 2 題

  某土建工程,以直接費為計算基礎,其中,直接費為100萬元,間接費率為10%,利潤率為8%,稅率為3.41%,則該工程的含稅造價為( )萬元。

  A.121.41

  B.122.02

  C.122.21

  D.122.85

  答案:D

  第 3 題

  每一個項目成員都需要非常確切地知道他負責的是項目的哪一部分,在明確任務分工時,需要進行的溝通不包括( )。

  A.解釋工作成果要求

  B.明確所期望付出的努力及工作期限

  C.使項目成員知道由顧客、項目主辦者和管理者所做出的與項目實施及其業(yè)務環(huán)境相關的所有決策

  D.盡可能告知他們可能遇到的困難以及所需要的特別信息,為他們走向成功做好準備

  答案:C

  第 4 題

  建設工程質量特性主要體現在( )等方面。

  A.可靠性、通用性、可信性、安全性

  B.可信性、穩(wěn)定性、經濟性、適用性

  C.通用性、經濟性、外觀性、安全性

  D.可靠性、安全性、耐久性、與環(huán)境的協調性

  答案:D

  第 5 題

  在工程項目各利害關系者中,與工程項目之間利害關系最緊密的是( )。

  A.業(yè)主

  B.政府

  C.咨詢工程師

  D.銀行

  答案:A

  第 6 題

  關于施工現場安全檢查的具體要求,下列說法不正確的是( )。

  A.項目經理部應以施工安全計劃為依據,定期對計劃的執(zhí)行情況進行考核評價,驗證計劃的實施效果

  B.各種安全檢查都應配備必要的資源,確定檢查負責人

  C.安全檢查必須?取整體檢測的方法

  D.必須實事求是地記錄安全檢查結果

  答案:C

  第 7 題

  對工程項目進行全面管理的中心是( )。

  A.咨詢工程師

  B.監(jiān)理工程師

  C.政府

  D.業(yè)主

  答案:D

  第 8 題

  工程項目風險管理計劃從屬于( )。

  A.項目風險計劃

  B.項目管理計劃

  C.項目合同

  D.項目范圍說明書

  答案:B

  第 9 題

  審?確定中標人的必經程序以及保證招標成功的重要環(huán)節(jié)是( )。

  A.編制標底

  B.評標

  C.資格預審

  D.資格后審

  答案:B

  第 10 題

  為了保證充分競爭,當投標人少于( )個時,應當重新招標。

  A.3

  B.5

  C.7

  D.9

  答案:A

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  第 11 題

  關于贏得值法,下列說法錯誤的是( )。

  A.贏得值法是對項目費用和進度的綜合控制

  B.到目前為止,國際上先進的工程公司已普遍采用贏得值法進行工程項目的費用、進 度的綜合分析控制

  C.贏得值法可以克服過去質量與進度分開控制的缺陷

  D.采用贏得值法就可以定性定量的判斷進度和費用的執(zhí)行效果

  答案:C

  第 12 題

  在工程設計過程中最有可能對項目的“可施工性”考慮不夠,不利于總投資控制的項目管 理模式是( )。[2009年真題]

  A.項目管理承包模式(PMC)

  B.設計――采購――施工模式(EPC)

  C.設計――招標投標――建造模式(DBB)

  D.建筑工程管理模式(CM)

  答案:C

  第 13 題

  可以作為工程項目風險核對表使用的是( )。[2010年真題]

  A.風險分解結構的最底層

  B.風險分解結構的次底層

  C.風險分解結構的最高層

  D.風險分解結構的次高層

  答案:A

  第 14 題

  工程業(yè)主在接到工程師簽發(fā)的支付證書后,應及時給承包商付款,付款時間不應超過工 程師收到承包商的月進度付款申請單后的( )天。

  A.56

  B.28

  C.24

  D.14

  答案:A

  第 15 題

  下列關于職務特征模型的說法不正確的是( )。

  A.技能多樣性指一項職務要求完成一項完整的和具有同一性的任務的程度

  B.職務的五個核心維度越明顯,員工的工作動機、績效和滿意感就越強

  C.具有高度成長需要的員工,面對核心維度特征高的職務,在心理上要比只有低成長 需要的員工有更高程度的體驗

  D.在進行職務設計時,應進行相關任務的合并與科學的劃分,以提高職務技能的多樣 性和任務的同一性

  答案:A

  第 16 題

  在網絡計劃工期成本優(yōu)化過程中,當出現多條關鍵線路時,在考慮對質量、安全影響的基礎上,優(yōu)先選擇的壓縮對象應是各條關鍵線路上( )。

  A.直接費之和最小的工作組合,且壓縮后的工作仍然是關鍵工作

  B.直接費之和最小的工作組合,而壓縮后的工作可能變?yōu)榉顷P鍵工作

  C.直接費用率之和最小的工作組合,且壓縮后的工作仍然是關鍵工作

  D.直接費用率之和最小的工作組合,而壓縮后的工作可能變?yōu)榉顷P鍵工作

  答案:C

  第 17 題

  下列關于職能劃分法的表述中,錯誤的是( )。[2009年真題]

  A.職能劃分法有利于提篼組織的專業(yè)化程度

  B.職能劃分法不利于項目運作人員的培養(yǎng)

  C.職能劃分法有利于提高管理人員的技術水平

  D.職能劃分法有利于節(jié)約資金

  答案:D

  第 18 題

  動態(tài)控制廣泛應用于工程項目的過程中,其中不包括( )。

  A.范圍控制

  B.進度控制

  C.費用控制

  D.質量控制

  答案:A

  第 19 題

  下列關于工程項目人力資源管理中職責與角色關系的表述,正確的是( )。[2006年 真題]

  A.職責等同于角色

  B.職責與角色應該是項目團隊內部人員的分工

  C.職責與角色必須分配給合適的項目參與者

  D.職責與角色同項目范圍的確定無關

  答案:C

  第 20 題

  某工程項目管理公司內設市場開發(fā)部、項目設計部、施工管理部、維修檢查部,這種部 門劃分方法屬于( )。[2008年真題]

  A.業(yè)務劃分法

  B.程序劃分法

  C.職能劃分法

  D.綜合劃分法

  答案:B

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