2011年咨詢工程師考試《項(xiàng)目組織與管理》模擬題(15)

　　1.工程項(xiàng)目的人力資源管理中，首先要進(jìn)行( 　)。 $lesson$

　　A.組織圖表編制

　　B.人員情況調(diào)查

　　C.工作分析

　　D.人員配備計(jì)劃編制

　　答案：C

　　2.在工程項(xiàng)目人力資源管理中，最為基礎(chǔ)性的工作是( 　)。

　　A.編制人員配備計(jì)劃

　　B.編制組織關(guān)系圖表

　　C.雇員考核

　　D.進(jìn)行工作分析

　　答案：D

　　3.用來(lái)安排項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的角色、職責(zé)和項(xiàng)目范圍的管理工具是( 　)。

　　A.職責(zé)安排矩陣

　　B.組織關(guān)系圖表

　　C.人員管理計(jì)劃

　　D.人員安排說(shuō)明

　　答案：A

　　4.下列關(guān)于工程項(xiàng)目人力資源管理中職責(zé)與角色關(guān)系的表述，正確的是( 　)。

　　A.職責(zé)等同于角色

　　B.職責(zé)與角色應(yīng)該是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的分工

　　C.職責(zé)與角色必須分配給合適的項(xiàng)目參與者

　　D.職責(zé)與角色同項(xiàng)目范圍的確定無(wú)關(guān)

　　答案：C

　　5.通過(guò)某種圖形形式確定和形象體現(xiàn)項(xiàng)目組織內(nèi)各組織單元或個(gè)人之間的相互工作關(guān)系的管理工具是( 　)。

　　A.巴雷特圖

　　B.職責(zé)安排矩陣

　　C.魚(yú)刺圖

　　D.組織關(guān)系圖

　　答案：D

　　6.下列關(guān)于組織關(guān)系圖表的表述中，正確的是( 　)。

　　A.組織關(guān)系圖表必須是正式的

　　B.組織關(guān)系圖表不能是粗線條的

　　C.組織分解結(jié)構(gòu)圖是一種特殊的組織關(guān)系圖

　　D.組織關(guān)系圖體現(xiàn)本組織與其他組織工作關(guān)系

　　答案：C

　　7.項(xiàng)目組織內(nèi)部各組織單元之間職責(zé)與任務(wù)相互交叉的分工與協(xié)作屬于( 　)界面。

　　A.技術(shù)

　　B.人際關(guān)系

　　C.平衡

　　D.組織

　　答案：D

　　8.某制造廠技改工作中，要求總裝車(chē)間生產(chǎn)能力的擴(kuò)大必須與發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)能力相配套，這屬于項(xiàng)目的( 　)問(wèn)題。

　　A.技術(shù)界面

　　B.組織界面

　　C.協(xié)作界面

　　D.人際關(guān)系界面

　　答案：A

　　9.根據(jù)自身特點(diǎn)與經(jīng)驗(yàn)，制訂內(nèi)部的人力資源方面的政策、規(guī)定和程序，這在人力資源組織計(jì)劃制訂的方法與工具中被稱為( 　)。

　　A.模型

　　B.模板

　　C.人力資源手冊(cè)

　　D.人力資源實(shí)踐

　　答案：D

　　10.選擇余地大，但成本高的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員獲取方法是( 　)。

　　A.公司內(nèi)選拔

　　B.同有關(guān)部門(mén)商談

　　C.預(yù)安排

　　D.招聘

　　答案：D

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