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2024年注冊安全工程師法規(guī)試題第三章:從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)

更新時(shí)間:2024-08-13 14:57:58 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽68收藏27

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摘要 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)是注冊安全工程師《安全生產(chǎn)法律法規(guī)》科目第三章的內(nèi)容,這部分考點(diǎn)內(nèi)容較為重要,需進(jìn)行大量的練習(xí),將考點(diǎn)鞏固牢,考場才不會丟分!

1、某建筑施工隊(duì)隊(duì)長陳某安排架子工葉某上3樓外側(cè)搭設(shè)腳手架,葉某向其要安全帶,隊(duì)長說才3層樓高,沒必要。葉某拒絕上3樓搭腳手架,隊(duì)長陳某隨后就扣發(fā)了葉某3天工資。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》,陳某的行為侵犯了葉某的(  )?!締芜x】

A. 知情權(quán)

B. 批評、建議、檢舉權(quán)

C. 拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)權(quán)

D. 緊急撤離權(quán)

參考答案:C

參考解析:依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第54條的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

2、某廠焊工張某因生產(chǎn)安全事故受到傷害,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列關(guān)于張某獲取賠償?shù)恼f法中,正確的是()?!締芜x】

A. 只能依法獲得工傷社會保險(xiǎn)賠償

B. 只能依照有關(guān)民事法律提出賠償要求

C. 工傷社會保險(xiǎn)賠償不足的,應(yīng)當(dāng)向民政部門提出賠償要求

D. 除依法享有工傷保險(xiǎn)賠償外,可以依照有關(guān)民事法律提出賠償要求

參考答案:D

參考解析:本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。第五十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施救治有關(guān)人員。

因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)提出賠償要求。

3、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及( )?!締芜x】

A. 勞動用工情況

B. 安全技術(shù)措施

C. 安全投入資金情況

D. 事故應(yīng)急措施

參考答案:D

參考解析:本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。第五十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

4、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員,其安全生產(chǎn)權(quán)利包括( )?!径噙x】

A. 緊急避險(xiǎn)權(quán)

B. 批評、檢舉、控告權(quán)

C. 佩戴安全帽

D. 拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)

E. 作業(yè)方案修改權(quán)

參考答案:ABD

參考解析:

本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。佩戴安全帽是作業(yè)人員的義務(wù),從業(yè)人員不得擅自修改作業(yè)方案。

第五十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第五十四條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

第五十五條 從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

5、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)提出( )或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?!径噙x】

A. 批評

B. 申訴

C. 檢舉

D. 控告

E. 建議

參考答案:ACD

參考解析:本題考查的是《安全生產(chǎn)法》。第五十四條 從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。

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