2013年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)：財(cái)務(wù)管理目標(biāo)

　　一、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)理論

　　(一)利潤最大化

　　含義就是假定企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)利潤最大為目標(biāo)。

　　優(yōu)點(diǎn)有利于講求經(jīng)濟(jì)核算，有利于加強(qiáng)管理，改進(jìn)技術(shù)，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低產(chǎn)品成本;有利于企業(yè)資源的合理配置;有利于企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)效益的提高。

　　缺點(diǎn)(1)沒有考慮利潤實(shí)現(xiàn)的時(shí)間和資金時(shí)間價(jià)值;

　　(2)沒有考慮風(fēng)險(xiǎn);

　　(3)沒有反映創(chuàng)造的利潤與投入資本之間的關(guān)系;

　　(4)可能導(dǎo)致短期財(cái)務(wù)決策傾向，影響企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　(二)股東財(cái)富最大化

　　含義指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以股東財(cái)富最大為目標(biāo)。

　　在上市公司中，股東財(cái)富是由其所擁有的股票數(shù)量和股票價(jià)格兩方面決定的，在股票數(shù)量一定時(shí)，股票價(jià)格達(dá)到最高，股東財(cái)富也就達(dá)到最大。

　　優(yōu)點(diǎn)(1)考慮了風(fēng)險(xiǎn)因素;

　　(2)在一定程度上能避免企業(yè)追求短期行為;

　　(3)比較容易量化，便于考核和獎(jiǎng)懲。

　　缺點(diǎn)(1)只適用于上市公司，非上市公司難于應(yīng)用;

　　(2)股價(jià)受眾多因素影響，不能準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)管理狀況;

　　(3)更多強(qiáng)調(diào)的是股東利益，對其他相關(guān)者的利益重視不夠。

　　(三)企業(yè)價(jià)值最大化

　　含義指企業(yè)財(cái)務(wù)管理以實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大為目標(biāo)。企業(yè)價(jià)值可理解為企業(yè)所有者權(quán)益和債權(quán)人權(quán)益的市場價(jià)值，或者是企業(yè)所能創(chuàng)造的預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值。

　　優(yōu)點(diǎn)(1)考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間，并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;

　　(2)考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;

　　(3)將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位，能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;

　　(4)用價(jià)值替代價(jià)格，可避免過多受外界因素的干擾，有效規(guī)避了企業(yè)的短期行為。

　　缺點(diǎn)(1)過于理論化，不易操作;

　　(2)對非上市公司，只有對企業(yè)進(jìn)行專門評(píng)估才能確定其價(jià)值，不易做到客觀公正。

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