當(dāng)前位置: 首頁 > 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 > 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱模擬試題 > 2012年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章精選單選題

2012年會(huì)計(jì)職稱《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》第一章精選單選題

更新時(shí)間:2012-05-22 09:05:47 來源:|0 瀏覽0收藏0

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

  1.某公司董事會(huì)召開公司戰(zhàn)略發(fā)展討論會(huì),擬將企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),下列理由中,難以成立的是( )。

  A.有利于規(guī)避企業(yè)短期行為

  B.有利于量化考核和評(píng)價(jià)

  C.有利于持續(xù)提升企業(yè)獲利能力

  D.有利于均衡風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

  【答案】B

  【解析】以企業(yè)價(jià)值最大化作為財(cái)務(wù)管理目標(biāo),具有以下優(yōu)點(diǎn):1.考慮了取得報(bào)酬的時(shí)間,并用時(shí)間價(jià)值的原理進(jìn)行了計(jì)量;2.考慮了風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系;3.將企業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展和持續(xù)的獲利能力放在首位,能克服企業(yè)在追求利潤上的短期行為;4.用價(jià)值代替價(jià)格,克服了過多受外界市場因素的干擾,有效地規(guī)避了企業(yè)的短期行為。

  2.下列各項(xiàng)中,不能協(xié)調(diào)所有者與債權(quán)人之間矛盾的方式是( )。

  A.市場對(duì)公司強(qiáng)行接收或吞并

  B.債權(quán)人通過合同實(shí)施限制性借款

  C.債權(quán)人停止借款

  D.債權(quán)人收回借款

  【答案】A

  【解析】債權(quán)人為維護(hù)自己的利益可以采取的措施有限制性借債、收回借款和停止借款。

  3.貨幣市場的主要特點(diǎn)不包括( )。

  A.資金借貸量大

  B.所交易的金融工具具有較強(qiáng)的貨幣性

  C.交易期限短

  D.交易目的是滿足短期資金周轉(zhuǎn)的需要

  【答案】A

  【解析】貨幣市場的主要特點(diǎn)包括期限短、交易目的是解決短期資金周轉(zhuǎn)、所交易的金融工具有較強(qiáng)的“貨幣性”。資金借貸量大是資本市場的特點(diǎn)。

  4.下列關(guān)于財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的協(xié)調(diào)的表述中不正確的是( )。

  A.加大負(fù)債的比重是剝奪債權(quán)人的一種方法

  B.對(duì)經(jīng)營者進(jìn)行激勵(lì)和監(jiān)督就可以解決所有者與經(jīng)營者之間的矛盾

  C.接收是通過市場約束經(jīng)營者,監(jiān)督是通過所有者約束經(jīng)營者

  D.債權(quán)人可以通過限制性借債保護(hù)自身的權(quán)益

  【答案】B

  【解析】即使采取了激勵(lì)和監(jiān)督的措施,也無法完全解決這一矛盾,因?yàn)榻?jīng)營者也是理性的人,也是一個(gè)獨(dú)立的利益主體,他會(huì)采取對(duì)他最有利的行動(dòng),激勵(lì)和監(jiān)督只能緩解所有者與經(jīng)營者之間的矛盾。

  5.貨幣市場工具一般不包括( )。

  A.商業(yè)票據(jù)

  B.可轉(zhuǎn)讓大額定期存單

  C.回購協(xié)議

  D.股票和債券

  【答案】D

  【解析】股票和債券是資本市場工具。

  6.集權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)點(diǎn)不包括( )。

  A. 有利于企業(yè)內(nèi)部優(yōu)化資源配置

  B. 有利于各所屬單位針對(duì)本身存在的問題及時(shí)作出有效決策

  C. 有利于實(shí)行內(nèi)部調(diào)撥價(jià)格

  D. 有利于內(nèi)部采取避稅措施及防范匯率風(fēng)險(xiǎn)

  【答案】B

  【解析】B是分權(quán)型財(cái)務(wù)管理體制的優(yōu)點(diǎn)。

  7.某上市公司針對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)中小股東質(zhì)詢管理層的情況,擬采取措施協(xié)調(diào)所有者與經(jīng)營者的矛盾。下列各項(xiàng)中,不能實(shí)現(xiàn)上述目的的是( )。

  A.強(qiáng)化內(nèi)部人控制

  B.解聘總經(jīng)理

  C.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營者的監(jiān)督

  D.將經(jīng)營者的報(bào)酬與其績效掛鉤

  【答案】A

  【解析】所有者與經(jīng)營者利益沖突的協(xié)調(diào),通?梢圆扇∫韵路绞浇鉀Q:1.解聘;2.接收;3.激勵(lì)。

    2012會(huì)計(jì)職稱考試VIP無憂退費(fèi)班限額報(bào)名中

    2012年會(huì)計(jì)職稱輔導(dǎo)招生簡章    2012年考試時(shí)間10月27日至28日

    現(xiàn)報(bào)名輔導(dǎo)套餐可享六折優(yōu)惠    2011年會(huì)計(jì)職稱考試真題匯總

    2012年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱教材變化分析

 

分享到: 編輯:環(huán)球網(wǎng)校

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格查詢

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱歷年真題下載 更多

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱各地入口
環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部