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專項提高!2024年中級經(jīng)濟師人力精選高頻錯題(第8期)

更新時間:2024-11-08 14:47:06 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽39收藏19

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摘要 2024年的中級經(jīng)濟師考試即將在11月16日和17日舉行,距離考試越來越近,考生們正處于緊張的備考沖刺階段。在這一關鍵時期,環(huán)球網(wǎng)校的教研團隊傾注心血,精心整理了人力專業(yè)直播早課中的常見錯題匯編,旨在幫助考生精準定位并突破學習過程中的障礙。

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【2-單選題】在大型組織中,培訓與開發(fā)的開展說法正確的是()

A.一般不需要設置專門的培訓與開發(fā)機構【×,屬于中小型組織】

B.培訓與開發(fā)的機構隸屬于人力資源部門,不可以與人力資源部門并列【×,可以從屬人力資源部門,也可以并列】

C.培訓與開發(fā)隸屬于人力資源部門可以體現(xiàn)其在組織中的戰(zhàn)略位置【×,屬于人力資源部門,無法體現(xiàn)其戰(zhàn)略地位】

D.可以組建企業(yè)大學來負責組織的培訓與開發(fā) √

【答案】D

【4-單選題】下列說法中,錯誤的是()

A.投資收益評估是一個困難且昂貴的過程 √

B.學習評估的內(nèi)容包括知識、技能和態(tài)度三個方面【知識-筆試;技能-實際操作;態(tài)度-自我評價態(tài)度量表,√】

C.工作行為評估是組織高管層最關心的評估【結果評估是最關心,工作行為評估是特別關心,×】

D.反應評估中問卷調查法的應用最為普遍 √

【答案】C

【6-多選題】培訓與開發(fā)效果評估中,關于控制實驗法的說法正確的是()

A.是一種最規(guī)范的評估方法

B. 主要用于對管理技能的培訓與開發(fā)【×,不適用于難以找到量化績效指標的項目】

C.可以提高評估者的準確性和有效性

D.由于成本低,實際工作中會經(jīng)常使用【×,費用高,經(jīng)常使用的是問卷調查法】

E.操作較為復雜

【答案】ACE

【8-多選題】關于職業(yè)生涯錨的說法,錯誤的是()

A.職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段 √

B.強調個體能力、動機和價值觀的相互作用與整合 √

C.不可能根據(jù)各種測試進行提前預測 √

D.是完全固定不變的 【×,并不是固定不變的】

E.產(chǎn)生于個體內(nèi)心世界【×,是個體和工作情境之間早期相互作用的產(chǎn)物,并不是個體內(nèi)心世界產(chǎn)生的】

【答案】DE

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分享到: 編輯:張佩

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