2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)高頻錯題:第一章-組織激勵
2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)高頻錯題:第一章-組織激勵
【多選題-1】下列( )因素屬于保健因素。
A、工作環(huán)境
B、成就感
C、工資
D、責(zé)任
E、監(jiān)督方式
如想查看文中題目的答案及解析,大家通過“2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)高頻錯題-第1期”免費(fèi)下載查看!本文中的資料下載區(qū)域還特意為大家提供了獲取更多2022年中級經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》高頻錯題及答案解析,均可免費(fèi)下載哦!
【多選題-2】公平理論認(rèn)為,員工會將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人產(chǎn)出與投入的比率進(jìn)行比較。這里的“產(chǎn)出”是指( )。
A、工作經(jīng)驗(yàn)
B、工資獎金
C、工作績效
D、所受教育
E、工作安全
【單選題-3】下列選項(xiàng)中,( )是參與管理的理由。
A、在行動前,要有充裕的時間進(jìn)行參與
B、員工必須具備相應(yīng)的能力
C.保證員工和管理者的地位和權(quán)力不受到威脅
D、可以使參與者對做出的決定有認(rèn)同感
以上就是“2022年中級經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)高頻錯題:第一章-組織激勵”的內(nèi)容了,建議各位考生認(rèn)真閱讀,提前備考。溫馨提示:為及時獲取2022年中級經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時間、考試時間、成績查詢時間等相關(guān)信息,推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。另外,文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多中級經(jīng)濟(jì)師備考資料,如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。
最新資訊
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第五期)2024-12-26
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第四期)2024-12-25
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第三期)2024-12-24
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第二期)2024-12-23
- 2025年中級經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案解析(第一期)2024-12-20
- 2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》高頻易錯題匯總(第1-14期)2024-11-06
- 參與迎大禮!2024年環(huán)球網(wǎng)校萬人模考第三期重磅來襲2024-11-02
- 專項(xiàng)提高!2024年中級經(jīng)濟(jì)師工商精選高頻錯題(第3期)2024-10-21
- 專項(xiàng)提高!2024年中級經(jīng)濟(jì)師人力精選高頻錯題(第3期)2024-10-21