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2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理章節(jié)重點梳理及難度分析

更新時間：2022-09-06 14:41:59 來源：環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽509收藏152

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摘要 以下是2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理章節(jié)重點梳理及難度分析，其中第六章人員甄選、第七章績效管理、第八章薪酬管理、第十一章勞動力市場理論屬于重點章節(jié)，同時復(fù)習(xí)難度較大，考生要著重學(xué)習(xí)。詳情如下：
2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理章節(jié)重點梳理及難度分析
章節(jié) 重要性 復(fù)習(xí)難度
第一章 組織激勵 ★★★ ★★
第二章 領(lǐng)導(dǎo)行為 ★★★ ★★★
第三章組織設(shè)計與組織文化 ★★★ ★★★
第四章戰(zhàn)略性人力資源管理 ★★ ★★★★
第五章人力資源規(guī)劃 ★★★ ★★★
第六章人員甄選 ★★★★★ ★★★★★
第七章績效管理 ★★★★★ ★★★★★
第八章薪酬管理 ★★★★★ ★★★★★
第九章培訓(xùn)與開發(fā) ★★★ ★★★
第十章勞動關(guān)系 ★★★ ★★★★★
第十一章勞動力市場理論 ★★★★ ★★★★★
第十二章工資與就業(yè)理論 ★★★ ★★★★
第十三章人力資本投資理論 ★★★ ★★★★
第十四章勞動合同管理與特殊用工 ★★★ ★★★★
第十五章社會保險法律 ★ ★
第十六章 社會保險體系 ★★★★ ★★★
第十七章 勞動爭議調(diào)解仲裁 ★ ★★
第十八章 法律責(zé)任與行政執(zhí)法 ★ ★★
第十九章 人力資源開發(fā)政策 ★★ ★★★★★

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今天給大家分享2022年中級經(jīng)濟師人力資源管理章節(jié)重點梳理及難度分析，考生結(jié)合自身情況，有針對性的學(xué)習(xí)，讓自己的備考路上少走彎道。

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2022年中級經(jīng)濟師備考規(guī)劃

強化階段（9月份至10月份上旬）

目標(biāo)一：聽串講，做套卷，強化考點理解記憶。

目標(biāo)二：通過套題模擬，掌握答題節(jié)奏和應(yīng)試技巧

沖刺階段（10月份下旬中至考前）

目標(biāo)一：總結(jié)梳理前期復(fù)習(xí)成果。

目標(biāo)二：看考題預(yù)測及內(nèi)部資料

目標(biāo)三：回歸知識點，進行考前背記，調(diào)整心態(tài)。

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中級經(jīng)濟師強化班開班

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