2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型：?jiǎn)芜x題、多選題、案例分析
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型：?jiǎn)芜x題、多選題、案例分析
各題型題量詳情如下：
| 考試科目 | 題型 | 題量 | 總分 |
| 專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù) | 單選題 | 60題（60分） | 140分 |
| 多選題 | 20題（40分） | ||
| 案例分析題 | 20題（40分） |
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2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容
根據(jù)中國(guó)人事考試網(wǎng)發(fā)布的2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試大綱可知，考試內(nèi)容包含第一部分 組織行為學(xué)；第二部分 人力資源管理；第三部分 人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析；第四部分 人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策。
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試答題技巧
1、通讀題目，抓住關(guān)鍵
在做題過(guò)程中，我們首先要通讀題目，抓住關(guān)鍵詞，在題干和選項(xiàng)中選擇相對(duì)應(yīng)的關(guān)鍵詞匯。比如多次提到調(diào)查問(wèn)卷、專家評(píng)分等可能就對(duì)應(yīng)選項(xiàng)中的公眾評(píng)價(jià)法。
2、排除錯(cuò)誤，選擇正確
根據(jù)歷年出題規(guī)律，多選題通常是有2~4個(gè)正確答案，也就是說(shuō)多選題的正確答案最少2個(gè)，全對(duì)的可能性也比較小。
大家在做題中，就可以找出選項(xiàng)中一眼就能看出的錯(cuò)誤，直接排除掉它，然后再選出自己確定的正確答案。
排除1~2個(gè)錯(cuò)誤答案不難，因?yàn)檫x項(xiàng)中有些是有明顯錯(cuò)誤的，比如一個(gè)知識(shí)點(diǎn)改了一個(gè)字意思就相反了，或者兩個(gè)選項(xiàng)表達(dá)的意思是相悖的。
3、寧可少選，不能錯(cuò)選
因?yàn)閷?duì)于多選題來(lái)說(shuō)，如果多選或者錯(cuò)選整道題都是沒(méi)有分?jǐn)?shù)的，所以在排除掉明顯錯(cuò)誤選項(xiàng)，又把自己確定的選項(xiàng)選擇出來(lái)后，剩下的沒(méi)有把握的選項(xiàng)，寧可放棄，也不能冒險(xiǎn)多選、錯(cuò)選。
4、查漏補(bǔ)缺，夯實(shí)基礎(chǔ)
排除錯(cuò)誤、確定正確選項(xiàng)都是基礎(chǔ)的，真正拉分的就是那些剩下的不確定的選項(xiàng)，這才是考驗(yàn)考生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度和對(duì)知識(shí)的運(yùn)用能力。
所以，平時(shí)要多做歷年真題查缺補(bǔ)漏，夯實(shí)基礎(chǔ)，有了基本功才能更好的運(yùn)用答題技巧。
建議大家平時(shí)對(duì)每一套題都要認(rèn)真對(duì)待，熟悉考卷題型、題量、總結(jié)易錯(cuò)題及應(yīng)對(duì)攻略，穩(wěn)扎穩(wěn)打，夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí)。
5、認(rèn)真審題，避免陷阱
一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)濟(jì)師考試出題人會(huì)在題干上設(shè)置一些陷阱，很多考生不用心看題導(dǎo)致很容易就掉進(jìn)陷阱中。
因此大家在平時(shí)的練習(xí)中就要養(yǎng)成認(rèn)真審題的好習(xí)慣，注意題干的要求是要求選“正確”還是“不正確”，抓住關(guān)鍵詞，這是我們選出正確答案的前提。
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