2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目目錄

更新時(shí)間：2022-08-12 15:57:06 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要人力資源管理科目目錄內(nèi)容包含：第一部分組織行為學(xué)1 組織激勵(lì)。2 領(lǐng)導(dǎo)行為。3 組織設(shè)計(jì)與組織文化。第二部分人力資源管理4 戰(zhàn)略性人力資源管理。5 人力資源規(guī)劃。6 人員甄選。7 績(jī)效管理。等內(nèi)容。

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理科目目錄

第一部分組織行為學(xué)

1. 組織激勵(lì)。

2. 領(lǐng)導(dǎo)行為。

3. 組織設(shè)計(jì)與組織文化。

第二部分人力資源管理

4. 戰(zhàn)略性人力資源管理。

5. 人力資源規(guī)劃。

6. 人員甄選。

7. 績(jī)效管理。

8. 薪酬管理。

9. 培訓(xùn)與開發(fā)。

10. 勞動(dòng)關(guān)系。

第三部分人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析

11. 勞動(dòng)力市場(chǎng)。

12. 工資與就業(yè)。

13. 人力資本投資理論。

第四部分人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

14. 勞動(dòng)合同管理與特殊用工。

15. 社會(huì)保險(xiǎn)法律。

16. 社會(huì)保險(xiǎn)體系。

17. 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。

18. 法律責(zé)任與行政執(zhí)法。

19. 人力資源開發(fā)政策。

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備考建議

1.好的計(jì)劃，好的執(zhí)行

1)知彼（了解考試）：

➢成績(jī)兩年滾動(dòng)制→樹立目標(biāo)：一年過兩科

➢考查更靈活細(xì)致→了然于心：按章講方法

第1-5、9-10章和第14-19章：聽懂課、找準(zhǔn)關(guān)鍵詞、準(zhǔn)確記憶、適當(dāng)做題

第6-8章和第11-13章：先找思路后談細(xì)節(jié)、必須做題、適度復(fù)習(xí)

報(bào)名成功的考生，考前千萬不要忘記打印準(zhǔn)考證，小編建議考生使用免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間！也可通過>>各地區(qū)2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口匯總查看詳情！

2)知己（分析自己）：

➢是否有基礎(chǔ)？

➢是否有時(shí)間？（距離考試116天，是否有相對(duì)充足的時(shí)間來復(fù)習(xí)？每天的時(shí)間如何合理安排，“擠出”1-2小時(shí)來學(xué)習(xí)。）

➢是否需要選擇課程幫助自己備考復(fù)習(xí)？

➢公共科目和專業(yè)科目是否可以合理搭配學(xué)習(xí)？

3)目標(biāo)拆分（做備考計(jì)劃）：

➢階段計(jì)劃→月度計(jì)劃→周計(jì)劃

➢公共和專業(yè)課的時(shí)間如何進(jìn)行分配？

4)堅(jiān)持執(zhí)行：

➢計(jì)劃執(zhí)行的監(jiān)督指導(dǎo)

➢疑難問題的溝通渠道

➢學(xué)習(xí)計(jì)劃的咨詢調(diào)整