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中級經(jīng)濟師人力資源管理好考嗎

更新時間:2022-06-28 09:25:42 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽144收藏57

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摘要 人力資源管理專業(yè)相較于中級經(jīng)濟師其他專業(yè)來說比較好考。人力資源管理專業(yè)計算題較少,一般考的比較淺,比其他專業(yè)更加容易入門??肌督?jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》兩個科目,題型均為客觀題。

中級經(jīng)濟師人力資源管理好考嗎?

答:人力資源管理專業(yè)相較于中級經(jīng)濟師其他專業(yè)來說更加容易入門。

中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)特點

1、主要內(nèi)容包括人力資源管理的四個部分:組織行為學、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、人力資源與社會保險政策

在歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。

2、計算題較少,一般考的比較淺。整體難度不大,需記憶類考點較多。

記憶比較型題目占主導地位,常考知識點分布集中??忌趶土暤臅r候,可以掌握該規(guī)律,進行有針對性的復習。

3、知識點與實際結(jié)合較為緊密,學習起來較為容易理解。

4、實用性強,學習后,對于人力資源工作有幫助。

5、考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。

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適合人群:適合從事人力資源的考生或者是有意向從事人力資源管理的考生, 或者是零基礎(chǔ)、計算能力較弱想考經(jīng)濟師的考生。

考試科目:分別是《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》。

題型均為客觀題。經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試采用電子化考試方式,應(yīng)試人員作答試題需要通過計算機操作來完成。

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