2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)整理一
瀏覽
收藏
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)整理一
2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間集中為7-8月，小編建議考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)，屆時(shí)會(huì)及時(shí)通知您2022年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名時(shí)間等重要考試信息！不用擔(dān)心錯(cuò)過(guò)！
考生可點(diǎn)擊查看匯總文章>>2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
【知識(shí)點(diǎn)】公平理論（亞當(dāng)斯）
恢復(fù)公平的方法（4改1辭）★
1.改變自己的投入或產(chǎn)出。
【舉例】感到報(bào)酬不足的員工降低自己工作努力程度或要求加薪。
2.改變對(duì)照者的投入或產(chǎn)出。
【舉例】感到報(bào)酬不足的員工向上級(jí)匯報(bào)對(duì)照者工作不夠努力，讓上級(jí)迫使對(duì)照者提高努力程度或降低他的薪酬。
3.改變對(duì)投入或產(chǎn)出的知覺(jué)。
【舉例】感到報(bào)酬過(guò)度的員工可以認(rèn)為自己的工作量更大，工作難度更高，工作更快；感到報(bào)酬不足的員工認(rèn)為對(duì)照者比原先想象得要好一些。
4.改變參照對(duì)象。
【舉例】認(rèn)為原先的對(duì)照者過(guò)于特殊，而去重新選擇一個(gè)自己認(rèn)為合適的對(duì)照者。
5.辭職-比較常見(jiàn)
【例題1：多選】公平理論認(rèn)為（）。
A.員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入與他人的產(chǎn)出與投入相比較
B.薪資水準(zhǔn)、教育水平比較低的員工經(jīng)常會(huì)做縱向比較
C.注意保持員工的公平感
D.員工比較的是投入、產(chǎn)出的客觀衡量結(jié)果
E.薪酬不足的員工常采用辭職來(lái)恢復(fù)公平
【答案】BCE
【解題思路】員工傾向于將自己的產(chǎn)出與投入的比率與他人（成為對(duì)照者）的產(chǎn)出與投入的比率相比較，來(lái)進(jìn)行公平判斷，A錯(cuò)誤。員工比較的是：對(duì)投入、產(chǎn)出的自我知覺(jué)，而非投入、產(chǎn)出的客觀衡量結(jié)果。D錯(cuò)誤。
【例題2：?jiǎn)芜x】公平理論認(rèn)為，員工會(huì)將自己的產(chǎn)出與投入比與別人的產(chǎn)出與投入比進(jìn)行比較。這里的“投入”是指( )。
A．獎(jiǎng)金
B．工作報(bào)酬
C．工作績(jī)效
D．工作安全
【答案】C
【解析】公平理論中，產(chǎn)出指直接的工資和獎(jiǎng)金、額外福利、工作安全。
投入：?jiǎn)T工所受的教育、資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、忠誠(chéng)和承諾、時(shí)間和努力、創(chuàng)造力、工作績(jī)效。
員工比較的是：對(duì)投入、產(chǎn)出的自我知覺(jué)，而非投入、產(chǎn)出的客觀衡量結(jié)果。
在管理上的應(yīng)用時(shí)注意：
①根據(jù)員工對(duì)工作和組織的投入來(lái)給予報(bào)酬，并確保不同的員工的投入／產(chǎn)出比大致是相同的，以保持員工的公平感。
②應(yīng)經(jīng)常注意了解員工的公平感。
以上僅為部分內(nèi)容，完整PDF版文檔點(diǎn)擊下載>>2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)一
為幫助大家高效備考2022中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，環(huán)球網(wǎng)校老師給大家準(zhǔn)備了母題班開(kāi)班免費(fèi)課程，點(diǎn)擊領(lǐng)取2022年中經(jīng)考試母題班課程
以上內(nèi)容就是2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)點(diǎn)整理一，小編為考生上傳了2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱、高頻考點(diǎn)、歷年真題等精華資料，可點(diǎn)擊以下“免費(fèi)下載”按鈕后即可免費(fèi)獲取!
最新資訊
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材買(mǎi)哪個(gè)出版社的？什么時(shí)候發(fā)布？2025-01-16
- 2025年一建新教材已出，25年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材什么時(shí)候發(fā)布？2025-01-06
- 2025年12月30日14點(diǎn)起中級(jí)經(jīng)濟(jì)師超級(jí)福利等你來(lái)2024-12-30
- 重磅福利來(lái)襲！2025年報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考人員速進(jìn)2024-12-29
- 全體注意：2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考生重磅福利來(lái)襲！2024-12-26
- 2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材變動(dòng)預(yù)測(cè)2024-12-25
- ​2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試教材什么時(shí)候發(fā)布？會(huì)大改嗎？2024-12-25
- 年終知識(shí)盛宴：考過(guò)24年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師才敢說(shuō)的大實(shí)話(huà)！2024-12-14
- 2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第3場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
- 考生回憶版：2024中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》第1場(chǎng)考查知識(shí)點(diǎn)匯總2024-11-19
打卡人數(shù)
