環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載（7月27日）

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師每日一練(7月27日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練及答案(7月27日)

【多選題】

1、有關序數(shù)效用理論對消費者偏好的假定，錯誤的有( )。

(A)完備性

(B)平均性

(C)可傳遞性

(D)無差異性

(E)偏好多而不是少

【答案】BD

【解析】序數(shù)效用理論對消費者偏好的基本假定包括：第一，完備性，即消費者總是可以作出而且只能作出一種判斷，完備性保證消費者能把自己的偏好準確表達出來。第二，可傳遞性，保證消費者偏好的一致性。第三，消費者總是偏好于多而不是少，即消費者總是偏好較多的那個組合。

2、按照現(xiàn)行分稅制體制，下列各稅種中， (　　)屬于中央預算的固定收入。

(A)增值稅

(B)消費稅

(C)營業(yè)稅

(D)關稅

(E)車輛購置稅

【答案】BDE

【解析】中央固定收入包括：關稅、海關代征的消費稅和增值稅，消費稅，中央企業(yè)所得稅，非銀行金融企業(yè)所得稅，鐵道、各銀行總行、保險總公司等部門集中繳納的收入(包括營業(yè)稅、所得稅、利潤和城市維護建設稅)，中央企業(yè)上繳利潤等。車輛購置稅也屬于中央固定收入。選項A屬于中央與地方共享收入;選項C屬于地方固定收入。

3、下列財務報表分析的指標中，反映企業(yè)運營能力的有( )。

(A)存貨周轉天數(shù)

(B)應收賬款周轉次數(shù)

(C)已獲利息倍數(shù)

(D)市盈率

(E)流動比率

【答案】AB

【解析】此題與2006年試題中多選第98題基本相同，即此處為考試重點。營運能力分析指標有：應收賬款周轉率(包括應收賬款周轉次數(shù)和應收賬款周轉天數(shù))、存貨周轉率 (包括存貨周轉次數(shù)和存貨周轉天數(shù))、流動資產(chǎn)周轉率、總資產(chǎn)周轉率。選項C和E屬于償債能力分析指標;選項D屬于盈利能力分析指標。

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專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(7月27日)

1【例題·單選題】如果勞動者在某種傷害事故中非受害人本人故意行為所致，就應該按照(　)原則規(guī)定標準對其進行傷害賠償。

A.補償和康復相結合

B.過失責任

C.無過失責任

D.損害賠償

【答案】C

【解析】本題考查工傷保險的無過失原則。

2【例題·單選題】工傷保險費由(　)繳納。

A.我國政府

B.我國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶

C.職工與企業(yè)一起

D.各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工

【答案】B

【解析】本題考查工傷保險的繳費。工傷保險費由我國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶繳納。

3【例題·單選題】在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在(　)小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

A.48

B.24

C.12

D.8

【答案】A

【解析】本題考查工傷認定。在工作期間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(7月27日)

【單選題】

1、下列績效考核方法中，為企業(yè)設計績效指標體系提供了以外部導向為基礎的全新思路的方法是(　)。

A、平衡計分卡

B、標桿超越法

C、人員核查法

D、關鍵績效指標法

【答案】B

【解析】本題考查績效考核方法中的標桿超越法。標桿超越法為企業(yè)設計績效指標體系提供了一個以外部導向為基礎的全新思路。

2、在績效考核時，以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，從顧客角度、內(nèi)部流程角度、學習與成長角度、財務角度建立與關鍵成功因素有密切聯(lián)系的績效指標體系，基于這種做法的績效考核方法是(　)。

A、平衡計分卡

B、目標管理法

C、標桿超越法

D、關鍵績效指標法

【答案】A

【解析】本題考查績效考核的方法。平衡計分卡以企業(yè)戰(zhàn)略為導向，尋找能夠驅動戰(zhàn)略成功的關鍵成功因素，并建立與關鍵成功因素有密切聯(lián)系的關鍵績效指標體系。平衡計分卡在傳統(tǒng)的僅從財務角度對企業(yè)績效進行考核的基礎上，還從其他三個角度考核企業(yè)績效，即顧客角度、內(nèi)部流程角度、學習與成長角度。

3、績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結果對員工進行獎懲、職位升降、工作轉換、培訓等，這屬于績效考核的(　)功能。

A、管理

B、學習

C、激勵

D、溝通

【答案】A

【解析】本題考查績效考核的管理功能。績效考核既要解決考核什么和怎樣考核的問題，又要根據(jù)績效考核結果對員工進行獎懲、職位升降、工作轉換、培訓等，這些都充分體現(xiàn)了它的管理功能。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(7月27日)

【單選題】

1、經(jīng)濟普查的周期是( )。

A、每10年1次

B、每10年2次

C、每3年1次

D、每1年1次

【答案】B

【解析】本題考查統(tǒng)計調(diào)查的方式。經(jīng)濟普查每10年進行兩次，分別在每逢年份的末尾數(shù)字為3、8 的年份實施。(2018年真題)

【多選題】

2、下列數(shù)據(jù)中，通常屬于數(shù)值型數(shù)據(jù)的有(　)。

A、商品銷售額

B、上班出行方式

C、家庭收入

D、居住地區(qū)

E、年齡

【答案】ACE

【解析】本題考查數(shù)值型數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)是對定量變量的觀測結果，其取值表現(xiàn)為具體的表示大小或多少的數(shù)值。商品銷售額、家庭收入和年齡都是具體表示大小的數(shù)值，而上班出行方式和地區(qū)的取值不屬于數(shù)值。

3、下列統(tǒng)計數(shù)據(jù)中，屬于一手數(shù)據(jù)的有(　)。

A、通過臨床試驗獲得的新藥療效數(shù)據(jù)

B、通過查閱統(tǒng)計年鑒獲得的居民消費價格指數(shù)

C、通過房地產(chǎn)管理部門數(shù)據(jù)庫獲得的房價數(shù)據(jù)

D、通過入戶調(diào)查得到的家庭月收入數(shù)據(jù)

E、通過網(wǎng)絡調(diào)查得到的網(wǎng)民對某項政策的支持率數(shù)據(jù)

【答案】ADE

【解析】本題考查一手數(shù)據(jù)。一手數(shù)據(jù)是來源于直接的調(diào)查和科學實驗的數(shù)據(jù)。選項BC是來源于別人調(diào)查的數(shù)據(jù)，是二手數(shù)據(jù)。(2013年真題)

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練及答案(7月27日)

1【例題：2012 年單選】關于預算模式的說法，屬于投入預算模式的典型特征的是( )。

A. 全部預算收支匯集編入一個總預算中

B. 以上年度預算收支作為編制預算的依據(jù)

C. 限制資金在不同預算項目間的轉移

D. 在成本效益分析基礎上確定支出預算

【答案】C

【解析】本題考查政府預算編制模式。投入預算是指在編制、執(zhí)行傳統(tǒng)的線性預算時主要強調(diào)嚴格遵守預算控制規(guī)則，限制甚至禁止資金在不同預算項目之間轉移，只能反映投入項目的用途和支出金額，而不考慮其支出的經(jīng)濟效果的預算。

2【例題：2011 年單選】關于社會保險基金預算的說法，錯誤的是 (　　) 。

A. 按統(tǒng)籌地區(qū)編制執(zhí)行

B. 專項基金、?？顚Ｓ?/p>

C. 可用于平衡公共財政預算

D. 收支平衡、留有結余

【答案】C

【解析】 本題考查政府預算編制模式。

建立原則：

① 依法建立，規(guī)范統(tǒng)一;

② 統(tǒng)籌編制，明確責任;

③ 專項基金，?？顚Ｓ?

④ 相對獨立，有機銜接;

⑤ 收支平衡，留有結余

3【例題：2015 年單選】就其性質(zhì)來說，行政事業(yè)性國有資產(chǎn)更適于納入()

A.一般公共預算

B.政府性基金預算

C.國有資本經(jīng)營預算

D.社會保險基金預算

【答案】A

【解析】國有資本經(jīng)營預算主要是針對經(jīng)營性的企業(yè)的國有資本經(jīng)營預算，不包括行政性事業(yè)資產(chǎn)，行政事業(yè)性國有資產(chǎn)更適合納入一般公共預算。