2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點及習題:勞動力流動的因素
更新時間:2021-07-01 12:48:54
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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編輯推薦:2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點及習題匯總
考點:勞動力流動的因素
【經(jīng)典例題】
下列關(guān)于影響勞動力流動的因素,表達錯誤的是( )。
A.女性員工的離職率往往比男性員工的離職率要高
B.企業(yè)的規(guī)模越大,則員工的流動率越低
C.當勞動力市場處于緊張狀態(tài)時,勞動力的流動率會下降
D.勞動者的任職年限越長,離職的可能性越低 E.勞動力參與率是衡量勞動力市場松緊程度的一個重要指標
【答案】CE
【解析】當勞動力市場處于緊張狀態(tài)(供小于求)時,已經(jīng)就業(yè)的勞動者往往可以利用跳槽的機 會要求新雇主增加工資,勞動力的流動率自然會上升,C 錯誤;衡量勞動力市場松緊程度的一個重要指標是失業(yè)率,E 錯誤。
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