2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》知識點及習題：個人勞動力供給的基本原理

更新時間：2021-06-11 12:41:40 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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考點：個人勞動力供給的基本原理

簡單的經(jīng)濟學模型將勞動者可利用的除正常睡眠時間外的所有時間劃分為工作時間和閑暇時間兩部分。

1.個人勞動力供給概念在某一特定的工資水平或工資率下，一位勞動者愿意提供的工作小時數(shù)量。

2.個人勞動力供給的最主要影響因素——工資率或工資水平(一般按小時計算)。

3.工資率對個人勞動供給的影響

【經(jīng)典例題】

工資率上升對勞動者產(chǎn)生的作用之一在于，它使勞動者享有閑暇的機會成本比過去更高了，而這會使勞動者產(chǎn)生一種增加勞動力供給時間的傾向。工資上升對勞動者產(chǎn)生的這種效應稱作( )。

A.收入效應

B.替代效應

C.規(guī)模效應

D.產(chǎn)出效應

【答案】B

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