環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每日一練及答案免費(fèi)下載（5月28日）

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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練(5月28日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》每日一練及答案(5月28日)

1【例題：2017年真題】關(guān)于我國(guó)商標(biāo)注冊(cè)法律制度的說(shuō)法，正確的是()

A.商標(biāo)注冊(cè)采取自愿注冊(cè)的原則

B.未經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)不可以使用

C.商標(biāo)設(shè)計(jì)必須具備顯著特征，易于識(shí)別

D.未使用注冊(cè)商標(biāo)的商品不得在市場(chǎng)上銷售

【答案】C

【解析】(1)商標(biāo)注冊(cè)采用自愿注冊(cè)和強(qiáng)制注冊(cè)相結(jié)合、以自愿注冊(cè)為主的制度。A選項(xiàng)錯(cuò)誤。(2)國(guó)家規(guī)定必須使用注冊(cè)商標(biāo)的商品，必須申請(qǐng)商標(biāo)的注冊(cè)，未經(jīng)核準(zhǔn)注冊(cè)的，不得在市場(chǎng)上銷售，而自愿注冊(cè)的商品，未經(jīng)注冊(cè)的商標(biāo)雖然也可以使用，但使用人不享有專用權(quán)。B選項(xiàng)錯(cuò)誤、D選項(xiàng)錯(cuò)誤;商標(biāo)設(shè)計(jì)必須具備顯著特征，易于識(shí)別，C選項(xiàng)正確。

2【例題：2017年單選題】關(guān)于股份有限公司監(jiān)事會(huì)的說(shuō)法，正確的是()

A. 股份有限公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)

B. 監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表

C. 董事不可以兼任監(jiān)事，高級(jí)管理人員可以兼任監(jiān)事

D. 監(jiān)事會(huì)中股東代表的比例不低于三分之一

【答案】B

【解析】監(jiān)事會(huì)成員不得少于三人，包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

3【例題：2011年單選題】根據(jù)《專利法》，下列智力成果中，可授予專利權(quán)的是()。

A.動(dòng)物和植物品種的生產(chǎn)方法

B.妨害公共利益的發(fā)明創(chuàng)造

C.科學(xué)發(fā)現(xiàn)

D.用原子核變換方法獲得的物質(zhì)

【答案】A

【解析】動(dòng)物和植物品種不授予專利權(quán)，但對(duì)于動(dòng)物和植物品種的生產(chǎn)方法可以依法授予專利權(quán);

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專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練及答案(5月28日)

【例題·案例分析題(2015)】小呂在大學(xué)畢業(yè)找工作時(shí)不僅考慮到工資水平，還要考慮到職業(yè)發(fā)展前途，企業(yè)聲譽(yù)等因素。他在求職過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)堅(jiān)持支付超過(guò)市場(chǎng)工資水平的高工資而不像教科書(shū)說(shuō)的那樣，按照通行市場(chǎng)水平支付工資。此外，他去求職的一些企業(yè)面對(duì)人工成本不斷上漲的形勢(shì)，開(kāi)始用機(jī)器人代替一些人工操作。讓他沒(méi)想到的是，大學(xué)同班同學(xué)小王由于一時(shí)找不到好工作，家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好，先選擇去一家快遞公司當(dāng)快遞員了。

1.小呂在找工作時(shí)考慮多種因素的情況表明，勞動(dòng)力市場(chǎng)存在(　)的特征。

A.交易對(duì)象難以衡量性

B.交易復(fù)雜性

C.交易延續(xù)性

D.出售者地位不利性

【答案】B

【解析】本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的特征。勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件的復(fù)雜性：勞動(dòng)力的購(gòu)買者和出售者之間的關(guān)系并非是隨著交易達(dá)成就宣告結(jié)束，勞動(dòng)力提供者要直接參與生產(chǎn)過(guò)程。這樣，在除工資之外的勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易條件中，工作條件和工作環(huán)境的好壞也是交易能否達(dá)成的一個(gè)重要決定因素。工作條件和工作環(huán)境要素既包括在工作過(guò)程中直接對(duì)勞動(dòng)者產(chǎn)生作用的物質(zhì)工作環(huán)境，如溫度、濕度、灰塵、噪聲等，又包括在工作中所要接受的企業(yè)的監(jiān)督與控制這些軟環(huán)境因素?？傊?，勞動(dòng)力市場(chǎng)上的交易往往受一整套條件的約束。

2.關(guān)于企業(yè)支付的超過(guò)市場(chǎng)均衡水平高工資的說(shuō)法，正確的是(　)。

A.企業(yè)支付的這種高工資稱為績(jī)效工資

B.這種高工資有助于吸引生產(chǎn)率高的員工

C.這種高工資有助于降低員工的離職率

D.這種做法在員工期望與企業(yè)保持長(zhǎng)期雇傭關(guān)系的情況下更有意義

【答案】BCD

【解析】本題考查效率工資。選項(xiàng)A說(shuō)法錯(cuò)誤，企業(yè)提供的一種高于市場(chǎng)均衡水平的工資是效率工資。

3.關(guān)于一些企業(yè)用機(jī)器人替代人工操作現(xiàn)象的說(shuō)法，正確的是(　)。

A.機(jī)器人價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升

B.機(jī)器人價(jià)格下降的替代效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求上升

C.機(jī)器人對(duì)人工操作的替代反映了產(chǎn)品需求對(duì)勞動(dòng)力需求上升

D.機(jī)器人對(duì)人工操作的替代反映了兩種生產(chǎn)要素之間的互補(bǔ)關(guān)系

【答案】A

【解析】本題考查資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響。機(jī)器人價(jià)格變化對(duì)人工需求的影響反映的是資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響，選項(xiàng)CD錯(cuò)誤。在其他條件不變的情況下，資本價(jià)格變化產(chǎn)生的規(guī)模效應(yīng)和替代效應(yīng)對(duì)于勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響在作用方向上是相反的，即資本價(jià)格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量下降，替代效應(yīng)導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量上升;而資本價(jià)格下降的規(guī)模效應(yīng)則導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量上升，但其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動(dòng)力需求數(shù)量下降，選項(xiàng)A正確，B錯(cuò)誤。

4.關(guān)于小王選擇當(dāng)快遞員的說(shuō)法，正確的是(　)。

A.小王不得不去次等勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)

B.小王是通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的

C.小王領(lǐng)取的是效率工資

D.小王不可能再回到優(yōu)等勞動(dòng)力市場(chǎng)就業(yè)

【答案】AB

【解析】本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的結(jié)構(gòu)。小王由于一時(shí)找不到好工作，家庭經(jīng)濟(jì)狀況又不好，先選擇去一家快遞公司當(dāng)快遞員，由此可知，AB正確，選項(xiàng)CD說(shuō)法沒(méi)有依據(jù)。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理》每日一練及答案(5月28日)

【單選題】

1、某企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)效率降低，查明原因是工序問(wèn)題，隨后進(jìn)行工序優(yōu)化，從而保證生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。該企業(yè)的這些活動(dòng)屬于(　)。

A、生產(chǎn)計(jì)劃制定

B、生產(chǎn)控制

C、生產(chǎn)調(diào)度

D、生產(chǎn)能力核算

【答案】B

【解析】本題考查生產(chǎn)控制的概念。生產(chǎn)控制是指為保證生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照生產(chǎn)計(jì)劃的要求，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程的檢查、監(jiān)督、分析偏差和合理調(diào)節(jié)的系列活動(dòng)。

2、下列生產(chǎn)控制指標(biāo)中，實(shí)際值小于目標(biāo)值即為達(dá)標(biāo)的是(　)。

A、產(chǎn)量

B、產(chǎn)品合格率

C、工時(shí)消耗

D、勞動(dòng)生產(chǎn)率

【答案】C

【解析】本題考查生產(chǎn)控制的基本程序。正偏差表示目標(biāo)值大于實(shí)際值，負(fù)偏差表示實(shí)際值大于目標(biāo)值，而對(duì)于成本、工時(shí)消耗等目標(biāo)，正偏差表示優(yōu)于控制標(biāo)準(zhǔn)。

3、企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，全部生產(chǎn)性固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)某種產(chǎn)品的最大數(shù)量或所能加工處理某種原材料的最大數(shù)量稱為(　)。

A、管理能力

B、技術(shù)能力

C、生產(chǎn)能力

D、計(jì)劃能力

【答案】C

【解析】本題考查生產(chǎn)能力的概念。一般所講的生產(chǎn)能力是指狹義的生產(chǎn)能力，即企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)，在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，全部生產(chǎn)性固定資產(chǎn)所能生產(chǎn)某種產(chǎn)品的最大數(shù)量或所能加工處理某種原材料的最大數(shù)量。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》每日一練及答案(5月28日)

【單選題】

1、某企業(yè)為更新改造設(shè)備而進(jìn)行的貸款屬于(　)。

A、資本貸款

B、商業(yè)貸款

C、消費(fèi)貸款

D、擔(dān)保貸款

【答案】A

【解析】本題考查商業(yè)銀行的資產(chǎn)業(yè)務(wù)。某企業(yè)為更新改造設(shè)備而進(jìn)行的貸款屬于資本貸款。以企業(yè)原材料的購(gòu)進(jìn)以及商品交易等為目的的貸款屬于商業(yè)貸款。消費(fèi)貸款指向以消費(fèi)為目的的個(gè)人發(fā)放的貸款。擔(dān)保貸款是指以特定抵押品作為擔(dān)保的貸款。

2、商業(yè)銀行不使用自己的資金而為客戶辦理支付和其他委托事項(xiàng)，并從中收取手續(xù)費(fèi)的業(yè)務(wù)稱為商業(yè)銀行的(　)。

A、資產(chǎn)業(yè)務(wù)

B、負(fù)債業(yè)務(wù)

C、投資業(yè)務(wù)

D、中間業(yè)務(wù)

【答案】D

【解析】本題考查商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)。商業(yè)銀行不使用自己的資金而為客戶辦理支付和其他委托事項(xiàng)，并從中收取手續(xù)費(fèi)的業(yè)務(wù)稱為商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)，是商業(yè)銀行作為“支付中介”而提供的多種形式的金融服務(wù)。

3、下列金融機(jī)構(gòu)中，以其機(jī)構(gòu)數(shù)量多、業(yè)務(wù)滲透面廣和資產(chǎn)總額比重大等歷史形成的優(yōu)勢(shì)，為其他金融機(jī)構(gòu)所不能替代的是(　)。

A、中央銀行

B、商業(yè)銀行

C、投資銀行

D、政策性銀行

【答案】B

【解析】本題考查商業(yè)銀行的內(nèi)涵。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分，往往以其機(jī)構(gòu)數(shù)量多、業(yè)務(wù)滲透面廣和資產(chǎn)總額比重大等歷史形成的優(yōu)勢(shì)，為其他金融機(jī)構(gòu)所不能替代。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《財(cái)政稅收》每日一練及答案(5月28日)

【例題·案例分析題】一家在北京設(shè)立的高新技術(shù)企業(yè)，2018年實(shí)際支付合理的工資薪金總額300萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)生職工福利費(fèi)60萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)元。另外，企業(yè)為全體員工購(gòu)買補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)支付50萬(wàn)元，購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)支付20萬(wàn)元。

(1)不考慮其他因素，該企業(yè)適用的企業(yè)所得稅稅率為(　)

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

【答案】B

【解析】高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)所得稅稅率為15%。

(2)該企業(yè)2018年度職工福利費(fèi)的納稅調(diào)整金額為(　)萬(wàn)元。

A.0

B.18

C.42

D.60

【答案】B

【解析】扣除限額=300×14%=42萬(wàn)元。納稅調(diào)整額=實(shí)際發(fā)生額-扣除限額=60-42=18萬(wàn)元。

(3)該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)金額為(　)萬(wàn)元。

A.4.5

B.6

C.7.5

D.20

【答案】D

【解析】扣除限額=300×8%=24萬(wàn)元>20萬(wàn)元，準(zhǔn)予扣除20萬(wàn)元。

(4)該企業(yè)2018年度針對(duì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的納稅調(diào)整金額為(　)萬(wàn)元。

A.0

B.15

C.35

D.50

【答案】C

【解析】扣除限額=300×5%=15萬(wàn)元，納稅調(diào)整額=實(shí)際發(fā)生額-扣除限額=50-15=35萬(wàn)元。

(5)該企業(yè)2018年度允許稅前扣除的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)金額為(　)萬(wàn)元。

A.7.5

B.10

C.12

D.15

【答案】D

【解析】扣除限額=300×5%=15萬(wàn)元<20萬(wàn)元，按照扣除限額15萬(wàn)元進(jìn)行扣除。