環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載（4月30日）

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環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師每日一練(4月30日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎》每日一練及答案(4月30日)

1【例題：2008年多選題】中央銀行的特征主要表現(xiàn)為(　)

A.不以營利為目的

B.只與企業(yè)和金融機構發(fā)生往來

C.在制定和執(zhí)行貨幣政策時具有相對獨立性

D.在制定和執(zhí)行財政政策時具有相對獨立性

E.可以經(jīng)營商業(yè)銀行業(yè)務

【答案】AC

【解析】中央銀行不予企業(yè)發(fā)生往來，B項錯誤;中央銀行制定和執(zhí)行貨幣政策，而不是財政政策，D項錯誤;中央銀行不經(jīng)營一般性銀行的業(yè)務，E項錯誤。

2【例題：2010年多選題】關于中央銀行職能的說法，正確的有( )。

A.銀行的銀行

B.政策性銀行

C.議會的銀行

D.政府的銀行

E.發(fā)行的銀行

【答案】ADE

【解析】通過本題掌握中央銀行的含義及職能。

3【例題：2004年多選題】貨幣均衡是用來說明貨幣供給與貨幣需求的關系，其特征有()

A.貨幣供給與貨幣需求大體一致

B.貨幣供給與貨幣需求在數(shù)量上完全相等

C.貨幣均衡是一個動態(tài)過程

D.貨幣均衡是一個靜態(tài)過程

E.現(xiàn)代經(jīng)濟中貨幣均衡在一定程度上反映了經(jīng)濟總體均衡狀況

【答案】ACE

【解析】通過本題掌握貨幣均衡的三大特征。

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專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(4月30日)

1【例題·單選題】某公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張，但由于人員儲備不足，造成很多重要崗位無人填補，這說明該公司的(　)工作沒有做好。

A.績效評價

B.人力資源規(guī)劃

C.薪酬管理

D.工作分析

【答案】B

【解析】本題考查人力資源規(guī)劃的意義。人力資源規(guī)劃和組織的發(fā)展戰(zhàn)略之間存在著雙向互動的關系。由于組織的發(fā)展造成人員不足，這說明人力資源規(guī)劃工作沒有安排好。

2【例題·單選題】(2015)人力資源規(guī)劃需要按照一定的程序和步驟進行，該程序的起點是(　)。

A.人事測評

B.實施監(jiān)控

C.供需匹配

D.組織目標與戰(zhàn)略分析

【答案】D

【解析】本題考查人力資源規(guī)劃的程序。人力資源規(guī)劃的第一步是組織目標與戰(zhàn)略分析，組織的戰(zhàn)略規(guī)劃先于人力資源規(guī)劃，人力資源規(guī)劃應該與企業(yè)的組織戰(zhàn)略相符合，按照戰(zhàn)略規(guī)劃的要求，轉(zhuǎn)化為定量和定性的人力資源計劃。所以選項D正確。

3【例題·多選題】人力資源規(guī)劃的主要目標是(　)。

A.理順工作流程上下游環(huán)節(jié)之間關系，提高工作效率

B.運用一定的工具和手段挑選出組織所需要的、能填補空缺職位的人員

C.確保組織在適當?shù)臅r間、地點獲得具備所需技能的適量員工

D.防止人員配置過?；虿蛔?/p>

E.對員工的工作效果進行衡量、評價與反饋

【答案】CD

【解析】本題考查人力資源規(guī)劃的主要目標。人力資源規(guī)劃的主要目標是：防止人員配置過?；虿蛔?確保組織在適當?shù)臅r間、地點獲得具備所需技能的適量員工;確保組織能夠?qū)Νh(huán)境變化做出適當反應;為所有人力資源活動和體系提供方向和一致的標準;將業(yè)務管理人員與職能管理人員的觀點結合起來。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(4月30日)

【單選題】

1、作為公司的所有者，股東擁有(　)。

A、公司的原始所有權

B、公司的法人財產(chǎn)權

C、公司的經(jīng)營權

D、直接處置法人財產(chǎn)的權利

【答案】A

【解析】本題考查公司的原始所有權。原始所有權是出資人(股東)對投入資本的終極所有權。

2、在信息時代，經(jīng)營者可以憑借其特有的職業(yè)素質(zhì)，使其在信息交流中處于內(nèi)外結點，從而獲取重要的關鍵性信息，使企業(yè)迅速作出反應，以適應市場競爭的需求。這體現(xiàn)的經(jīng)營者對現(xiàn)代企業(yè)的重要作用是(　)。

A、有利于企業(yè)獲得關鍵性資源

B、有利于企業(yè)技術創(chuàng)新能力的增強

C、有利于企業(yè)團隊合作能力的培養(yǎng)

D、有利于完善公司管理制度

【答案】A

【解析】本題考查經(jīng)營者對現(xiàn)代企業(yè)的作用。題干主要體現(xiàn)的是經(jīng)營者人力資本有利于企業(yè)獲得關鍵性資源。

3、市場競爭的優(yōu)勝劣汰機制對經(jīng)營者位置形成直接的威脅，這體現(xiàn)了經(jīng)營者激勵約束機制中的(　)。

A、報酬激勵

B、聲譽激勵

C、社會價值激勵

D、市場競爭機制

【答案】D

【解析】本題考查經(jīng)營者的激勵與約束機制。市場對經(jīng)營者的約束和激勵可歸納為：市場競爭機制具有信息顯示功能;市場競爭的優(yōu)勝劣汰機制對經(jīng)營者位置形成直接的威脅。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(4月30日)

1【例題·單選題】在金融市場中，既是重要的資金需求者和供給者，又是金融衍生品市場上重要的套期保值主體的是(　)。

A.家庭

B.企業(yè)

C.中央銀行

D.政府

【答案】B

2【例題·單選題】在金融市場的各類主體中，主要以資金供應者身份參與金融市場的主體是(　)。

A.企業(yè)

B.家庭

C.政府

D.金融機構

【答案】B

【多選題】

3、目前我國財政自身存在的主要問題有(　)。

A、稅收優(yōu)惠政策過少

B、中央和地方事權與支出責任劃分存在不清晰、不合理和不規(guī)范等問題

C、財政收入呈現(xiàn)的中低速增長與財政支出剛性增長之間的矛盾加劇

D、預算管理制度的完整性、科學性、有效性和透明度不夠

E、稅收制度在解決產(chǎn)能過剩、調(diào)節(jié)收入分配、促進資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護方面的功能較弱

【答案】BCDE

【解析】本題考查建立現(xiàn)代財政制度的重要意義。我國財政存在的問題是稅收優(yōu)惠政策過多過濫，選項A說法有誤。

環(huán)球網(wǎng)校2021年中級經(jīng)濟師《財政稅收》每日一練及答案(4月30日)

1【例題·單選題】并未將稅收負擔轉(zhuǎn)移給他人的稅負轉(zhuǎn)嫁形式是(　)。

A.前轉(zhuǎn)

B.后轉(zhuǎn)

C.消轉(zhuǎn)

D.稅收價格化

【答案】C

【解析】消轉(zhuǎn)是通過改善經(jīng)營管理或改進生產(chǎn)技術等方法，自行消化。

2【例題·多選題】下列關于稅負轉(zhuǎn)嫁的說法，正確的是(　)。

A.商品需求彈性大小和稅負向前轉(zhuǎn)嫁的程度成反比

B.商品供給彈性大小和稅負向后轉(zhuǎn)嫁的程度成正比

C.對壟斷性商品課征的稅不易轉(zhuǎn)嫁

D.所得稅較易轉(zhuǎn)嫁

E.征稅范圍廣的稅種較易轉(zhuǎn)嫁

【答案】AE

【解析】本題考查稅負轉(zhuǎn)嫁的一般規(guī)律。

3【例題·單選題】(2014年)關于稅負轉(zhuǎn)嫁的說法，正確的是(　)。

A.商品需求彈性大小與稅負向后轉(zhuǎn)嫁的程度成反比

B.商品供給彈性越小，稅負前轉(zhuǎn)的程度越大

C.競爭性商品的轉(zhuǎn)嫁能力較強

D.征稅范圍廣的稅種較易轉(zhuǎn)嫁

【答案】D

【解析】商品需求彈性大小和稅負向前轉(zhuǎn)嫁的程度成反比，與稅負向后轉(zhuǎn)嫁的程度成正比。商品供給彈性大小和稅負向前轉(zhuǎn)嫁的程度成正比，與稅負向后轉(zhuǎn)嫁的程度成反比。對壟斷性商品課征的稅較易轉(zhuǎn)嫁。