環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師考試每日一練及答案免費下載（9月6日）

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環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(9月6日)

公共科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《經(jīng)濟基礎(chǔ)》每日一練及答案(9月6日)

【例題：2018 年多選題】下列人員中，屬于用人單位在經(jīng)濟性裁員時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用的勞動者有()。

A.與本單位訂立無固定期限勞動合同的勞動者

B.本單位的技術(shù)骨干

C.與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的勞動者

D.家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的勞動者 E.本單位學(xué)歷較高的勞動者

【答案】ACD

【解析】考核經(jīng)濟性裁員。裁減人員時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列勞動者：①與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的;②與本單位訂立無固定期限勞動合同的;③家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師每日一練(9月6日)

專業(yè)科目

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《人力資源》每日一練及答案(9月6日)

1【例題·多選題】衡量人力資源部門工作對組織整體績效貢獻的指標(biāo)是(　)。

A.招聘錄用率

B.培訓(xùn)投資回報率

C.出勤率

D.人力資源指數(shù)

E.人力資源有效性指數(shù)

【答案】DE

【解析】本題考查衡量人力資源部門工作對組織整體績效貢獻的指標(biāo)。選項ABC是對人力資源管理部門本身工作的評價。

2【例題·單選題】某企業(yè)總部在美國，在英國有10家分公司、日本有3家子公司;其中，日本子公司引進了來自英國的優(yōu)秀人才，以下說法錯誤的是(　)。

A.對于企業(yè)來講，母國是美國

B.對于英國分公司來講，東道國是英國

C.對于日本子公司來講，第三國是美國

D.對于日本子公司來講，第三國是英國

【答案】C

【解析】本題考查母國、東道國、第三國的概念。母國指的是公司總部所在的國家;東道國指的是海外建立的子公司或分公司所在的國家;第三國指的是勞動力或資金的來源國。題中所指第三國指的是英國，不是美國，所以應(yīng)該選C。

3【例題·多選題】國際人力資源管理和國內(nèi)人力資源管理的區(qū)別，說法正確的是(　)。

A.國際人力資源管理涉及員工的個人生活

B.國際人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營負有更大責(zé)任

C.國際人力資源管理具有更復(fù)雜的功能

D.國際人力資源管理不會涉及更多公平問題

E.國際人力資源管理面臨更多外界環(huán)境壓力

【答案】ABCE

【解析】國際人力資源管理和國內(nèi)人力資源管理的區(qū)別有：國際人力資源管理具有更復(fù)雜的功能;國際人力資源管理涉及更多公平問題;國際人力資源管理涉及員工的個人生活;國際人力資源管理面臨更多外界環(huán)境壓力;國際人力資源管理對企業(yè)經(jīng)營負有更大責(zé)任;國際人力資源管理的對象更豐富。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《工商管理》每日一練及答案(9月6日)

【單選題】

1、企業(yè)進行綜合分析常用的分析方法是(　)。

A、PESTEL分析法

B、SWOT分析法

C、波士頓矩陣分析

D、波特的“五力模型”

【答案】B

【解析】本題考查企業(yè)綜合分析。進行企業(yè)綜合分析常用SWOT分析法。

2、SWOT分析法中的S和T是指(　)。

A、機會和劣勢

B、優(yōu)勢和機會

C、優(yōu)勢和威脅

D、劣勢和威脅

【答案】C

【解析】本題考查SWOT分析法。SWOT分析法是評估企業(yè)的優(yōu)勢(Strength)和劣勢(Weakness)及外部環(huán)境的機會(Opportunity)和威脅(Threat)的分析方法。

3、某家電企業(yè)一直處于家電行業(yè)的領(lǐng)先地位，由此構(gòu)建了企業(yè)的核心競爭力，該企業(yè)的核心競爭力體現(xiàn)為(　)。

A、關(guān)系競爭力

B、環(huán)境競爭力

C、資源競爭力

D、市場競爭力

【答案】A

【解析】本題考查企業(yè)核心競爭力分析的相關(guān)內(nèi)容。企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在三個方面，即關(guān)系競爭力、資源競爭力、能力競爭力。關(guān)系競爭力表現(xiàn)為企業(yè)在競爭過程中所發(fā)生的或者可形成的各種“關(guān)系”，一般包括企業(yè)所在產(chǎn)業(yè)的狀況、本企業(yè)與相關(guān)企業(yè)的關(guān)系、企業(yè)活動與國家的關(guān)系、企業(yè)活動所處的國際經(jīng)濟關(guān)系以及經(jīng)濟、社會、政治環(huán)境。

環(huán)球網(wǎng)校2020年中級經(jīng)濟師《金融》每日一練及答案(9月6日)

1、【單選題】關(guān)于市場和市場效率說法錯誤的是(　)。

A、企業(yè)的基本目標(biāo)是利潤最大化

B、市場機制的基本規(guī)律是供求規(guī)律

C、市場系統(tǒng)由居民和企業(yè)兩個主體構(gòu)成

D、居民為市場提供勞動力、資本和土地等生產(chǎn)要素

【答案】C

【解析】本題考査市場和市場效率。市場系統(tǒng)由居民、企業(yè)和政府三個相對獨立的主體組成，所以選項C錯誤。

2、【多選題】財政配置資源的范圍包括(　)。

A、對社會資源配置的引導(dǎo)性支出

B、滿足政府執(zhí)行職能需要的支出

C、介入競爭性產(chǎn)業(yè)的支出

D、政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和執(zhí)行社會公共職能的基本需要支出

E、市場不能有效提供而社會又需要的準(zhǔn)公共物品和服務(wù)的支出

【答案】ABDE

【解析】本題考查財政的資源配置職能。財政配置資源的范圍包括：(1)滿足政府履行職能的需要，包括政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)和執(zhí)行社會公共職能的基本需要;(2)市場不能有效提供而社會又需要的準(zhǔn)公共物品和服務(wù)的支出;(3)對社會資源配置的引導(dǎo)性支出。

3、【多選題】下列實現(xiàn)財政職能的手段中，屬于實現(xiàn)收入分配職能的手段有(　)。

A、征收企業(yè)所得稅

B、征收遺產(chǎn)稅

C、開征資源稅調(diào)節(jié)自然資源形成的級差收入

D、征收個人所得稅

E、優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)

【答案】ABCD

【解析】本題考查財政的收入分配職能。優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)屬于公共財政的資源配置職能。所以選項E錯誤。