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2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》教材各章學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)

更新時(shí)間:2020-04-23 10:18:00 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽72收藏28

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摘要 2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師政策改革,考試難度有所提升,為幫助大家高效備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試,環(huán)球網(wǎng)校小編整理分享“2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》教材各章學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)”以下分享了中級(jí)人力教材各部分學(xué)習(xí)注意事項(xiàng),供大家參考學(xué)習(xí)。

編輯推薦:2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試大綱及大綱變化解讀匯總

中級(jí)人力的教材各章學(xué)習(xí)注意事項(xiàng)

第一章:組織激勵(lì):

本章是選擇題出題的重點(diǎn)章節(jié),??几鱾€(gè)知識(shí)點(diǎn)的聯(lián)系和區(qū)別

第二章:領(lǐng)導(dǎo)行為:

涉及到容易混淆的領(lǐng)導(dǎo)理論及相關(guān)概念

第三章:組織設(shè)計(jì)與組織文化:

常出選擇題,注意知識(shí)的準(zhǔn)確記憶

第四章:戰(zhàn)略性人力資源管理:

也會(huì)有案例題出現(xiàn),要強(qiáng)化記憶

第五章:人力資源規(guī)劃:

本章重點(diǎn)是人力資源規(guī)劃概述、人力資源預(yù)測(cè)與平衡

第六章:人員甄選:

本章是難點(diǎn),熟悉并理解人員甄選的各個(gè)方法

第七章:績(jī)效管理:

本章重點(diǎn)記憶績(jī)效評(píng)價(jià)與績(jī)效管理工具,多做練習(xí)題

第八章:薪酬管理:

本章既是重點(diǎn)也是難點(diǎn)主要是:股權(quán)激勵(lì)、特殊群體的薪酬管理,需要反復(fù)學(xué)習(xí)理解,多做練習(xí)題目。

第九章:培訓(xùn)與開發(fā):

本章是簡(jiǎn)單記憶章節(jié),稍加留心就好

第十章:勞動(dòng)關(guān)系:

本章是案例出題的重點(diǎn)章節(jié),涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題

第十一章:勞動(dòng)力市場(chǎng):

本章是是案例出題的重點(diǎn)章節(jié),涉及簡(jiǎn)單的計(jì)算題。主要是:勞動(dòng)力供給、勞動(dòng)力需求要重點(diǎn)記憶

第十二章:工資與就業(yè):

涉及到容易混淆的知識(shí)及相關(guān)概念

第十三章:人力資本投資理論:

與生活息息相關(guān),留意生活中的各種教育投資理論

第十四章:社會(huì)保險(xiǎn)法律:

與生活較貼近,結(jié)合日常生活強(qiáng)化記憶理解

第十五章:勞動(dòng)合同管理與特殊用工:

本章內(nèi)容不多,注意特殊用工今年常出考題

第十六章:勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁:

本章沒有難點(diǎn),熟悉并理解相關(guān)概念

第十七章:社會(huì)保險(xiǎn):

本章知識(shí)點(diǎn)較多,結(jié)合實(shí)際,掌握基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)

第十八章:法律責(zé)任與行政執(zhí)法:

本章內(nèi)容較少,知識(shí)簡(jiǎn)單易懂,多做練習(xí)題目

2020中級(jí)人力教材預(yù)計(jì)將于6月下旬出版發(fā)行,大家可 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)及時(shí)為大家推送2020年各省中級(jí)經(jīng)濟(jì)師教材出版時(shí)間、報(bào)名時(shí)間通知!

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