注冊巖土工程師行業(yè)前景

更新時間：2012-07-20 11:21:52 來源：|0

瀏覽

注冊土木工程師(巖土)報名、考試、查分時間免費短信提醒

　　注冊巖土工程師制度帶來的社會影響

　　注冊巖土工程師制度已經(jīng)啟動，今年9月21-22日舉行首次資格考試，加上考核認定和特許，預(yù)計今年底或明年初將有一批巖土工程師注冊。不久的將來，巖土工程師的執(zhí)業(yè)制度就要付諸實施。這是一件震撼巖土工程界的大事，肯定會對社會帶來深遠的影響。

　　首先是巖土工程專業(yè)人員的素質(zhì)將會大大提高。誰有資格獨立從事巖土工程專業(yè)工作，誰不能，誰有簽字權(quán)，誰沒有，有了一個統(tǒng)一的標(biāo)準。雖然對有些人來說，不一定合理，但總體看，巖土工程嚴重良莠不齊的狀況將成為過去。

　　其次，注冊巖土工程師資格考試的范圍給人們一個十分明確的導(dǎo)向，即巖土工程師的知識面要寬。既要有地質(zhì)的基礎(chǔ)，也要有力學(xué)的基礎(chǔ);既要有必備的理論素養(yǎng)，又要有解決工程問題的能力;既會勘察，又會設(shè)計的工程技術(shù)人員。

　　再次是對教育的影響，包括高等教育專業(yè)的調(diào)整，巖土工程專業(yè)人員應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)的課程內(nèi)容，對高等院校的教育評估，以及取得執(zhí)業(yè)資格后繼續(xù)教育制度的建立等等，必將使我國巖土工程的教育出現(xiàn)一個嶄新的局面。

　　最后，注冊工程師制度的實施，必將大大促進巖土工程專業(yè)體制和行業(yè)體制的改革，傳統(tǒng)的技術(shù)責(zé)任制也將發(fā)生很大的變化，本文將重點討論這方面的問題。

　　巖土工程專業(yè)體制改革遺留的問題

　　未來的注冊巖土工程師在什么單位里工作?他們知識全面，功底雄厚，在勘察單位工作，似乎太窄了，很難接觸到巖土工程設(shè)計、監(jiān)理等業(yè)務(wù);在設(shè)計院，似乎也無用武之地。根據(jù)國際經(jīng)驗，未來的注冊巖土工程師主要應(yīng)該在專業(yè)咨詢公司里服務(wù)。這個問題要從巖土工程專業(yè)體制的改革談起。技術(shù)和經(jīng)濟的落后，關(guān)鍵在于體制的落后。1980年初，我國開始進行巖土工程專業(yè)體制的改革，到今天已經(jīng)超過22年了。我國的勘察專業(yè)體制來源于建國初期的蘇聯(lián)模式。當(dāng)時的確發(fā)揮了不小作用，但缺陷也是明顯的?？辈炫c設(shè)計施工嚴重脫節(jié)，專業(yè)分工過細，勘察工作的范圍僅僅局限于查清條件，提供參數(shù)，對如何設(shè)計和處理，極少過問。再加上行業(yè)分割和地方分割，知識面越來越窄，活動空間越來越小。甚至在思維方式上也有滿足于簡單的模式，習(xí)慣于狹小的圈子，不注意創(chuàng)新，缺乏從廣闊的視野去觀察問題，思考問題的習(xí)慣等等。而巖土工程體制則是市場經(jīng)濟國家普遍實行的專業(yè)體制。它要求勘察與設(shè)計、施工、監(jiān)測密切結(jié)合而不是機械分割;要求服務(wù)于工程建設(shè)的全過程，而不僅僅為設(shè)計服務(wù);要求在獲取資料的基礎(chǔ)上，對巖土工程方案深入論證，提出合理的建議，而不是單純提供資料。一位巖土工程師，應(yīng)既能從事勘察，又能在巖土工程設(shè)計、施工、監(jiān)測、監(jiān)理崗位上工作。22年來，勘察專業(yè)體制的改革雖然取得了顯著成績，但并未真正到位，成為阻礙巖土工程技術(shù)水平和經(jīng)濟效益提高的關(guān)鍵。

　　專業(yè)體制的改革不到位表現(xiàn)在哪里?主要表現(xiàn)在勘察與設(shè)計的脫節(jié)問題沒有真正解決。不僅如此，又出現(xiàn)了一些新問題。例如：野外記錄的質(zhì)量為什么越來越差?規(guī)范規(guī)定的取土器為什么不能實施?市場上為什么出現(xiàn)以鉆探米數(shù)綜合價格，而技術(shù)含量高的巖土測試和分析評價卻處于從屬地位?怎樣才能遏制有些單位盲目增加工作量以提高收費?怎樣才能克服勘察市場的惡性競爭?為什么我國近年來取樣測試等的技術(shù)進步不明顯?為什么施工可以進入國際市場，而勘察、設(shè)計、監(jiān)理等不能打進外國市場?巖土工程設(shè)計應(yīng)該由勘察單位做還是設(shè)計單位做?巖土工程檢驗、監(jiān)測、監(jiān)理是否屬于工程勘察的一部分?除少數(shù)單位外，我國多數(shù)勘察單位為什么不能勝任巖土工程的設(shè)計、監(jiān)理等技術(shù)含量高的工作?施工完成后，誰對工程質(zhì)量做總體評價，負總的責(zé)任?未來的注冊巖土工程師主要在哪種企業(yè)里服務(wù)?從整個社會著眼，怎樣才能提高勘察質(zhì)量，管好勘察市場?怎樣從社會機制上形成良性的市場環(huán)境?等等。這些都涉及巖土工程專業(yè)體制和行業(yè)體制的深層次問題。

　　前些年，一些巖土工程技術(shù)水平較高的勘察單位想從深入分析評價上下功夫，但后來覺得很難實施，多做了工作，承擔(dān)了風(fēng)險，卻沒有得到應(yīng)有的經(jīng)濟回報。在政府主管部門的引導(dǎo)下，知識密集型和勞動密集型開始分離，但一般限于企業(yè)內(nèi)部，不是行業(yè)體制的徹底分離，所以矛盾仍然很多。改革要真正到位，借鑒國際經(jīng)驗，必須發(fā)展咨詢業(yè)，以咨詢公司為知識密集型產(chǎn)業(yè)的載體，以咨詢公司為巖土工程師活動的主要舞臺，而注冊工程師制度的實施為此提供了必要的前提。

2012年注冊巖土工程師招生簡章