一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2016年高級(jí)人力資源管理師兩種企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略的對(duì)比分析復(fù)習(xí)
2016-11-01 09:30:38閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師制訂培訓(xùn)規(guī)劃的基本步驟復(fù)習(xí)
2016-10-31 14:56:08閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師制定培訓(xùn)規(guī)劃應(yīng)注意的問(wèn)題復(fù)習(xí)
2016-10-31 14:56:06閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師錄用決策和招聘評(píng)估復(fù)習(xí)
2016-10-31 14:56:04閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)模式
2016-10-26 14:19:13閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):人力資源供求關(guān)系的三種情況
2016-10-26 14:19:12閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):企業(yè)人力資源規(guī)劃的環(huán)境
2016-10-26 14:19:10閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)與開發(fā)復(fù)習(xí)
2016-10-26 13:35:09閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師選拔與評(píng)估復(fù)習(xí)
2016-10-26 13:35:08閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師審核管理費(fèi)用預(yù)算復(fù)習(xí)
2016-10-26 13:35:06閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的區(qū)別與關(guān)系
2016-10-25 16:42:20閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):組織設(shè)計(jì)的基本原則
2016-10-25 16:42:19閱讀
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2016年二級(jí)人力資源管理師知識(shí)點(diǎn):組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論
2016-10-25 16:42:16閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師組織戰(zhàn)略復(fù)習(xí)
2016-10-25 16:32:11閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師崗位設(shè)計(jì)的方法復(fù)習(xí)
2016-10-25 16:32:09閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師崗位設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容復(fù)習(xí)
2016-10-25 16:32:07閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃對(duì)員工成長(zhǎng)的幫助復(fù)習(xí)
2016-10-24 16:06:08閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師國(guó)家對(duì)內(nèi)部退養(yǎng)人員的政策復(fù)習(xí)
2016-10-24 16:06:06閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師工作分析與勝任特征復(fù)習(xí)
2016-10-24 16:06:04閱讀
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2016年高級(jí)人力資源管理師停薪留職問(wèn)題復(fù)習(xí)
2016-10-23 17:09:39閱讀
打卡人數(shù)
