一級人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級人力資源管理師備考資料
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高級人力資源管理師之招聘渠道的效能分析
2012-03-02 17:35:02閱讀
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高級人力資源師輔導(dǎo)衡量績效的最佳HR指標(biāo)
2012-02-29 17:11:56閱讀
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2012年助理人力資源管理師考試備考重點(二)
2012-02-27 22:16:16閱讀
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2012年助理人力資源管理師考試備考重點(一)
2012-02-27 22:13:14閱讀
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備考資料之從薪酬管理角度看個人所得稅
2012-02-27 22:05:55閱讀
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備考資料之企業(yè)文化基因健康與基因再造
2012-02-27 22:02:57閱讀
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高級人力資源管理師考試輔導(dǎo)基本薪酬設(shè)計
2012-02-27 17:36:35閱讀
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高級人力資源師輔導(dǎo)決定職工薪酬的五大指標(biāo)
2012-02-27 17:35:28閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：導(dǎo)論第二節(jié)
2012-02-25 21:53:28閱讀
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2012年高級人力資源管理師考試：導(dǎo)論第一節(jié)
2012-02-25 21:51:18閱讀
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助理人力資源師考試之360度績效考核優(yōu)缺點
2012-02-25 21:45:40閱讀
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人力資源管理師考試之360度績效考核操作過程
2012-02-25 21:43:51閱讀
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助理人力資源管理師輔導(dǎo)之360度績效考核法概念
2012-02-25 21:40:29閱讀
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助理人力資源管理師考試之532績效考核模型特點
2012-02-25 21:39:09閱讀
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助理人力資源管理師考試之532績效考核模型
2012-02-25 21:37:05閱讀
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人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計(三)
2012-02-25 21:31:48閱讀
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人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計(二)
2012-02-25 21:30:04閱讀
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人力資源管理師企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程的設(shè)計(一)
2012-02-25 21:27:50閱讀
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2012年人力資源管理考試重點：專題案例(2)
2012-02-25 21:25:22閱讀
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2012年人力資源管理考試重點：專題案例(1)
2012-02-25 21:09:15閱讀
打卡人數(shù)
