一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2013年二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)：基本薪酬設(shè)計(jì)
2013-09-12 21:19:22閱讀
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2013年二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)：薪酬設(shè)計(jì)必須考慮的因素
2013-09-12 21:18:08閱讀
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2013年二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)：集體談判的范圍
2013-09-12 21:17:06閱讀
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2013年二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)：影響崗位設(shè)計(jì)的主要因素
2013-09-12 21:15:03閱讀
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2013年二級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)：規(guī)劃對(duì)員工成長(zhǎng)的幫助
2013-09-12 21:13:30閱讀
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2013年高級(jí)人力資源管理師要點(diǎn)第二章：招聘與配置匯總
2013-09-12 20:48:02閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:集體合同制度
2013-09-11 21:34:13閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:員工福利管理
2013-09-11 21:33:38閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:人工成本核算
2013-09-11 21:33:12閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:工作崗位評(píng)價(jià)指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)
2013-09-11 21:32:50閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:工資獎(jiǎng)金制度的調(diào)整
2013-09-11 21:32:37閱讀
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2013年高級(jí)人力資源管理師要點(diǎn)第一章：人力資源規(guī)劃匯總
2013-09-11 17:38:38閱讀
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2013年高級(jí)人力資源管理師要點(diǎn)第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理（10）
2013-09-11 17:33:37閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:薪酬制度的制定程序
2013-09-10 21:31:47閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:薪酬制度的制定依據(jù)
2013-09-10 21:31:39閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:結(jié)果導(dǎo)向型考評(píng)方法
2013-09-10 21:31:29閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法
2013-09-10 21:31:19閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:行為導(dǎo)向型主觀考評(píng)方法
2013-09-10 21:31:08閱讀
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2013年高級(jí)人力資源管理師要點(diǎn)第六章：勞動(dòng)關(guān)系管理（9）
2013-09-10 00:02:23閱讀
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2013年助理人力資源管理師精講:績(jī)效管理系統(tǒng)的運(yùn)行
2013-09-09 22:04:45閱讀
打卡人數(shù)
