一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:研究崗位勝任特征的意義
2014-07-10 17:34:13閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:崗位勝任特征模型的分類(lèi)
2014-07-10 17:32:20閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容與方法
2014-07-09 18:25:47閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源開(kāi)發(fā)的理論體系
2014-07-09 18:24:16閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:崗位勝任特征的分類(lèi)
2014-07-09 18:19:49閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:勝任特征模型的概念
2014-07-09 18:17:36閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資源開(kāi)發(fā)的目標(biāo)
2014-07-08 16:58:05閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資本投資的收益率
2014-07-08 16:56:19閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:勝任特征的概念
2014-07-08 16:53:48閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:人力資本戰(zhàn)略評(píng)價(jià)與控制
2014-07-08 16:51:22閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人力資本理論
2014-07-07 17:54:40閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):以人為本的管理思想
2014-07-07 17:53:24閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:人力資本戰(zhàn)略實(shí)施的模式
2014-07-07 17:51:37閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的實(shí)施
2014-07-07 17:49:56閱讀
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2014年助理人力資源管理師重點(diǎn)名詞解釋:工作分析
2014-07-04 16:49:02閱讀
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2014年助理人力資源管理師重點(diǎn)名詞解釋:激勵(lì)
2014-07-04 16:47:18閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):人的管理哲學(xué)-人性假設(shè)
2014-07-04 16:45:50閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí):心理測(cè)量與人力資源管理
2014-07-04 16:44:32閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:制定人力資本戰(zhàn)略常用的方法
2014-07-04 16:42:39閱讀
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2014年高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:實(shí)施企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略的原則
2014-07-04 16:41:19閱讀
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