一級(jí)人力資源管理師備考資料 短信預(yù)約提醒
一級(jí)人力資源管理師備考資料
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:部門(mén)的橫向結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
2014-09-24 16:59:37閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí):股票期權(quán)的特點(diǎn)
2014-09-24 16:52:46閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí):股票期權(quán)的概念
2014-09-24 16:51:01閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:部門(mén)縱向結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)
2014-09-23 16:59:59閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:組織的職能設(shè)計(jì)
2014-09-23 16:55:45閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí):風(fēng)險(xiǎn)抵押金
2014-09-23 16:52:54閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能復(fù)習(xí):經(jīng)營(yíng)者年薪的支付與列支渠道
2014-09-23 16:47:47閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:組織職能設(shè)計(jì)的方法
2014-09-22 16:57:14閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:組織職能設(shè)計(jì)的步驟
2014-09-22 16:55:24閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:經(jīng)營(yíng)者年薪的支付形式與構(gòu)成
2014-09-22 16:52:50閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:年薪制的三種模式
2014-09-22 16:50:49閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:管理層次與管理幅度
2014-09-19 16:49:06閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的內(nèi)容
2014-09-19 16:47:04閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:經(jīng)營(yíng)者年薪制的概念和特點(diǎn)
2014-09-19 16:44:54閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:企業(yè)薪酬制度的評(píng)價(jià)
2014-09-19 16:43:04閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:網(wǎng)絡(luò)型組織
2014-09-18 16:51:05閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:流程型組織
2014-09-18 16:48:39閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:優(yōu)化薪酬制度的特征
2014-09-18 16:46:08閱讀
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高級(jí)人力資源管理師專(zhuān)業(yè)技能:企業(yè)各類(lèi)人員薪酬分配的難點(diǎn)
2014-09-18 16:44:33閱讀
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2014年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)精講:模擬分權(quán)組織
2014-09-17 16:56:56閱讀
打卡人數(shù)
