重慶市2014年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定公告

更新時間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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人力資源管理師報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要重慶市2014年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定公告。重慶市2014年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定（以下簡稱“全國統(tǒng)考”）定于5月17日、5月18日進行?，F(xiàn)在將考試具體事宜公告如下：

重慶市2014年人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定公告

　　根據(jù)人力資源和社會保障部《關(guān)于做好2014年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)〔2014〕9號)安排，我市2014年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定(以下簡稱“全國統(tǒng)考”)定于5月17日、5月18日進行。現(xiàn)在將考試具體事宜公告如下：

　　一、報名時間 2014年3月1日-2014年3月31日

　　二、報名方式本次考試分為網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式

　　三、報考條件

　　依據(jù)國家職業(yè)資格標準相應(yīng)等級的申報條件執(zhí)行，查詢網(wǎng)址：http://www.cqosta.org.cn(鑒定服務(wù)區(qū)全國統(tǒng)考版塊)。

　　四、補考次數(shù)

　　依據(jù)《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)定(試行)》的通知(勞社廳函【2006】3號)規(guī)定，全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年，在成績保留期內(nèi)，考生可參加一次補考。

　　五、報考流程

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.提交報名信息。報考人員登錄重慶市職業(yè)技能鑒定指導中心網(wǎng)站(www.cqosta.org.cn)，點擊首頁“網(wǎng)上報名”進入報名系統(tǒng)，首先注冊個人帳戶并進行登錄，選擇報考職業(yè)、等級，根據(jù)自身實際情況選擇符合的報考條件。上傳近期免冠登記電子照片(jpg格式,20kb以下)，并預約選擇現(xiàn)場資質(zhì)確認時間，選擇考點。報考人員須仔細閱讀聲明及報名系統(tǒng)中相關(guān)幫助文檔，準確無誤的填寫個人信息，考試信息一旦保存將不能進行修改。報考人員要準確記住登錄名和密碼(登錄名和密碼是報考人員完成報名、參加鑒定、下載打印準考證等事項的重要依據(jù)和關(guān)鍵字)。

　　2.初審報考資格。市職鑒中心根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上提交的報名信息，對照國家職業(yè)標準，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內(nèi)提出初審意見。對初審不合格的，說明理由退回上報信息。對通過資格審查的人員，會提交通過報名信息。

　　3. 查詢報考資格初審結(jié)果。報考人員填報報名信息后的2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤未審核通過的，可及時進行修改再次提交報名信息，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不得參加考試。

　　4.網(wǎng)上繳費。報考人員通過資質(zhì)審核后，須在3月31日前進行網(wǎng)上繳費未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上繳費的視為自動放棄報名參考。

　　5.打印準考證。網(wǎng)上繳費成功的報考人員在2014年5月5日至5月16日期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，報考人員須持本人準考證和有效身份證原件到準考證指定的考點參加考試，在規(guī)定時間內(nèi)未打印準考證而影響考試的責任由考生自負。

　　6.現(xiàn)場資質(zhì)確認。鑒定合格的報考人員須攜帶所需報名材料及資質(zhì)審核表(網(wǎng)上自行打印)、證明材料原件進行現(xiàn)場資質(zhì)確認(具體時間、地點另行通知)。凡逾期未接受現(xiàn)場資質(zhì)確認或提供虛假證明材料的，給予當次考試成績無效處理。

　　(二)現(xiàn)場報名

　　報考人員在2014年3月1日至3月31日期間可到鑒定公告公布的報名點進行現(xiàn)場報名(報名點分布情況詳見附件三)?，F(xiàn)場報名的報考人員須在報名時提交相關(guān)報名材料和證明報名條件的相關(guān)材料原件及復印件一份(原件審核后退還)，報名資格審核通過后須現(xiàn)場繳納鑒定費并在2014年5月5日至5月16日期間到報名點領(lǐng)取準考證。

　　(三)考點安排

　　現(xiàn)場報名的報考人員須選擇本次參加考試的考點(考點分布情況詳見附件四)，對報考人數(shù)較少的職業(yè)，市職鑒中心將視報名情況對該類職業(yè)考點作統(tǒng)一安排。電子商務(wù)師和網(wǎng)絡(luò)編輯員屬于智能化考試職業(yè)，報考人員需在公布的智能化報名點進行現(xiàn)場報名。該類智能化職業(yè)報名點和考點需在同一地點進行。

　　六、報名收費標準

　　國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定收費由重慶市職業(yè)技能鑒定指導中心直屬國家職業(yè)技能鑒定所按照《重慶市物價局關(guān)于進一步規(guī)范和完善重慶市職業(yè)技能鑒定收費及有關(guān)問題的通知》(渝價〔2013〕150號)標準收取。

　　七、考試內(nèi)容

　　國家職業(yè)資格3級-5級進行理論和技能兩個科目的考試，國家職業(yè)資格1級-2級進行理論、技能和綜合評審三個科目的考試。理論注重考核本職業(yè)需要掌握的基礎(chǔ)知識，技能注重考核運用知識解決實際問題的能力，綜合評審主要采取撰寫論文的形式，書面或者口頭答辯。

　　具體鑒定職業(yè)、科目和時間安排詳見附件一;

　　鑒定題型、答題方式、分值和權(quán)重見附件二;

　　八、報名材料

　　(一)社會人員申報

　　(1)報考3級―5級填寫《國家職業(yè)資格(三、四、五)級鑒定呈報表》一式兩份，報考1級-2級填寫《國家職業(yè)資格(一、二)級鑒定呈報表》一式兩份，呈報表“推薦單位意見”處蓋本人所在單位公章或人事部門印章(紅章)。并需粘貼本人2寸免冠紅底近照一張，1級-2級工作業(yè)績欄可填寫本人負責或參與的項目成果及工作情況。

　　(2)本人近期免冠登記照電子版一張，一寸規(guī)格，jpg格式，20kb以下。

　　(3)報名時需提供報考人員身份證、學歷證明原件及復印件各2份，其原件審核完畢后退還。

　　(4)滿足申報條件的其它相關(guān)材料一份。如需出示工作證明，須蓋工作單位公章(紅章)。

　　(二)在校學生申報

　　(1)填寫《重慶市學生職業(yè)技能鑒定申請表》一式一份，呈報表“學籍管理”欄需由學生所在學?；蚨墝W院教務(wù)處加蓋公章(紅章)，或者提供學籍證明。本表格需粘貼本人2寸免冠紅底近照一張。

　　(2)本人近期免冠登記照電子版一張，一寸規(guī)格，jpg格式，20kb以下。

　　(3)報名時需提供報考人員身份證、學生證、學歷證明原件及復印件各2份，其原件審核完畢后退還。

　　(三)鑒定呈報表下載地址：http：//www.cqosta.org.cn (下載專區(qū)-業(yè)務(wù)表格)。

　　(四)鑒定呈報表所填內(nèi)容、上交材料必須真實有效，如經(jīng)核實有作假行為，即取消其鑒定資格，考試成績無效。

　　九、其他事項

　　(一)論文呈報要求

　　1.需撰寫論文的職業(yè)、級別

　　企業(yè)人力資源管理師二級

　　心理咨詢師二級

　　電子商務(wù)師二級

　　網(wǎng)絡(luò)編輯員二級

　　企業(yè)信息管理師二級

　　企業(yè)培訓師一級

　　項目管理師一級

　　營銷師一/二級

　　職業(yè)指導人員一/二級

　　秘書二級綜合評審需完成《業(yè)績評估手冊》模塊內(nèi)容

　　2.論文資料呈報要求

　　(1)論文內(nèi)容需結(jié)合本人工作實際，不少于3000字，用A4紙打印，一式三份分別裝訂，同時提交電子文檔。論文格式嚴格按照：標題二號黑體，居中;正文宋體四號，單倍行距。

　　(2)心理咨詢專業(yè)需撰寫“個人成長報告、案例分析”兩部分內(nèi)容，各一式三份分別裝訂。

　　(3)論文需附綜合評審評分表(表一)1式3份，評分總表(表二)1式1份，表一/表二均需打印或填寫本人完整的基本信息。

　　(4)綜合評審及論文寫作要求：二級和一級的論文選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標準要求，參考培訓教程，同時結(jié)合報考人員所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。論文必須由報考人員獨立完成，不得侵權(quán)、抄襲，或請他人代寫。按照要求，報考人員摘抄來的任何一句話、任何一個數(shù)據(jù)都必須加以引注，摘抄或引用他人文字資料200字以上內(nèi)容未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。

　　(5)報考人員須在考前一周上交論文資料。

　　十、國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定一、二級考前培訓由重慶市人事(軍轉(zhuǎn))培訓中心負責組織。聯(lián)系電話：86062733、86067522。

　　十一、報名咨詢電話：67626365 、67622299。

　　附件一：附件1 2014年上半年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定時間安排.doc