助理人力資源師復(fù)習(xí)輔導(dǎo)職業(yè)道德知識部分
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1、企業(yè)文化的功能有（ ）。
（A）激勵功能
（B）自律功能
（C）導(dǎo)向功能
（D）整合功能
2、下列說法中，你認(rèn)為正確的有（ ）。
（A） 崗位責(zé)任規(guī)定崗位的工作范圍和工作性質(zhì)
（B） 操作規(guī)則是職業(yè)活動具體而詳細(xì)的次序和動作要求
（C） 規(guī)章制度是職業(yè)活動中最基本的要求
（D） 職業(yè)規(guī)范是員工在工作中必須遵守和履行的職業(yè)行為要求
3、辦事公道對企業(yè)活動的意義是（ ）。
（A） 企業(yè)贏得市場、生存和發(fā)展的重要條件
（B） 抵制不正之風(fēng)的客觀要求
（C） 企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容
（D） 企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證
4、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說法，你認(rèn)為正確的是（ ）。
（A） 節(jié)儉是美德，但不利于拉動經(jīng)濟(jì)增長
（B） 節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會
（C） 生產(chǎn)的發(fā)展主要靠節(jié)儉來實(shí)現(xiàn)
（D） 節(jié)儉不僅具有道德價值，也具有經(jīng)濟(jì)價值
5、就職業(yè)紀(jì)律的特性來說，它一般具有（ ）。
（A）一定的模糊性
（B）非強(qiáng)制性
（C）明確的規(guī)定性
（D）法律強(qiáng)制性
6、要做到平等尊重，需要處理好（ ）之間的關(guān)系。
（A）上下級
（B）同事
（C）師徒
（D）從業(yè)人員與服務(wù)對象
7、下列說法中，不符合從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是（ ）。
（A）堅定的信心和頑強(qiáng)的意志
（B）先天生理因素
（C）思維訓(xùn)練
（D）標(biāo)新立異
8、文明生產(chǎn)的具體要求包括（ ）。
（A） 語言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練
（B） 相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、互相支持、共同提高
（C） 崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場安全
（D） 優(yōu)質(zhì)、低耗、高效
?人力資源師職業(yè)道德培訓(xùn)教程復(fù)習(xí)提綱
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