人力資源證書二級(jí)含金量
更新時(shí)間：2023-12-16 14:13:31
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摘要 人力資源證書二級(jí)含金量分析
人力資源證書二級(jí)的含金量較高，具有以下用途和價(jià)值。
1. 領(lǐng)取補(bǔ)貼
考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)參保職工技能補(bǔ)貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，對(duì)持證者來(lái)說(shuō)是一筆額外的收入。
2. 領(lǐng)取補(bǔ)助
杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助等。
3. 促進(jìn)就業(yè)
人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，持有人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，并對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
4. 可以評(píng)職稱
取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年，可申報(bào)中級(jí)職稱。
總之，人力資源證書二級(jí)具有較高的含金量，不僅可以獲得補(bǔ)貼和補(bǔ)助，還有助于促進(jìn)就業(yè)和晉升，是進(jìn)入人力資源行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。
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