企業(yè)人力資源管理師考什么科目
更新時(shí)間：2023-11-15 12:56:32
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 本文介紹了企業(yè)人力資源管理師考試的科目和內(nèi)容，包括一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目的區(qū)別。
企業(yè)人力資源管理師考試分為一級(jí)、二級(jí)和三級(jí)、四級(jí)兩個(gè)級(jí)別。一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》；三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》?！独碚撝R(shí)》科目的題型主要是單項(xiàng)和多項(xiàng)選擇題，考察考生對(duì)人力資源管理相關(guān)理論知識(shí)的掌握程度。
《專業(yè)技能》科目則考察考生在實(shí)際工作中應(yīng)用人力資源管理知識(shí)和技能解決問題的能力，題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?！毒C合評(píng)審》科目是針對(duì)三級(jí)和四級(jí)人力資源管理師考試的內(nèi)容，包括論文和論文答辯，考察考生對(duì)人力資源管理實(shí)踐的理解和應(yīng)用能力。
考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六個(gè)方面，以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)?？忌枰嬲莆者@些知識(shí)和技能，才能順利通過企業(yè)人力資源管理師考試。
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