2022人力資源管理師考試題
更新時間:2022-06-09 10:48:13
來源:環(huán)球網校
瀏覽
收藏
人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2022年人力資源管理師考試已經在各省陸續(xù)開始考試,很多小伙伴都在籌劃著備考計劃,可能有不少考生想要看2022人力資源管理師考試題,刷真題,預估自己的成績。詳情如下:
2022年人力資源管理師考試正在處于備考中,小編整理了“2014-2019年人力資源管理師試題及答案與答案匯總(免費下載)”,想要刷歷年真題的同學,不要錯過哦!
序號 |
2014-2019年人力資源管理師試題及答案匯總(免費下載) |
理論知識免費下載 |
專業(yè)技能免費下載 |
1 | 2019年5月人力資源管理考試題目與答案匯總 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 |
2 | 2018年11月人力資源管理考試題目與答案匯總 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 |
3 | 2018年5月人力資源管理考試題目與答案匯總 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 |
4 | 2017年人力資源管理考試題目與答案匯總 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 |
5 | 2016年人力資源管理考試題目與答案匯總 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 |
6 | 2015年人力資源管理考試題目與答案匯總 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 |
7 | 2014年人力資源管理考試題目與答案匯總 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 | 一級免費下載、二級免費下載、三級免費下載、四級免費下載 |
在參加人力資源管理師考試之前,考生可以參考小編整理的2014-2019年人力資源管理師試題及答案匯總來摸底自己的考試成績。為了通知各位考生參加人力資源管理師考試報名時間等信息,環(huán)球網校特設了 免費預約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~也可以關注》2022年各地人力資源師技能等級考試時間匯總有了新的報名會及時更新。
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考,環(huán)球網校提供了免費備考指導,一級人力資源管理師備考指導,二級人力資源管理師備考指導,三級人力資源管理師備考指導,四級人力資源管理師備考指導,為了幫助大家更好的在備考期間復習,環(huán)球網校提供了在線題庫練習,高效備考從現在做起吧。
一級人力在線題庫、二級人力在線題庫、三級人力在線題庫、四級人力在線題庫
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天都有喲!
級別 | 免費預約課 |
一級 | 勞動爭議訴訟(一) |
二級 | 員工培訓與開發(fā)評估(三) |
三級 | 績效考評指標與標準設計(三) |
四級 | 人員招聘與信息發(fā)布(四) |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022人力資源管理師考試題”。預祝大家取得好成績。想要提前準備2022年人力資源管理師考試的考生,可以點擊下方按鈕免費下載人力資源管理師考試大綱、教材變動、報考指南、思維導圖、模擬試題、復習指導、高頻考點、歷年真題等備考資料。
下一篇:2022年人力資源管理師模擬試題
最新資訊
- 2024年人力資源管理師模擬題(四級-理論知識),免費下載助您備考一臂之力2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(三級-理論知識),免費下載助你輕松備考2024-10-11
- 2024年HR必備!二級人力資源管理師模擬題(理論),免費下載助力職場晉升2024-10-11
- 2024年人力資源管理師模擬題(一級理論)免費下載,備考無憂2024-10-10
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(一級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)操作)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(二級專業(yè)知識)樣題匯總2024-01-03
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)操作)樣題匯總2023-12-22
- 上海人力資源管理師考題(三級專業(yè)知識)樣題匯總2023-12-22