2022年一級(jí)人力資源管理師成都
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2022年一級(jí)人力資源管理師成都報(bào)考條件
取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/ 技師職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書)后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4 年 (含) 以上。
①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。下同。
②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。下同。
③相關(guān)職業(yè)資格證書 (技能等級(jí)證書) 是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理 職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。
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一級(jí)人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)技能
主要評(píng)估候選人的專業(yè)能力。題目主要是簡(jiǎn)答題、綜合分析和計(jì)算題，共6道題。
得分分布為簡(jiǎn)答題30分，綜合分析40分，計(jì)算30分。
簡(jiǎn)答題的關(guān)鍵在于自己把每一章的知識(shí)點(diǎn)弄懂，整理出整理出章節(jié)的一些重點(diǎn)內(nèi)容，并把它記下，可以就按照書上題目的順序把它背下來(lái)。
計(jì)算題目，核心是在審題嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕A(chǔ)上計(jì)算準(zhǔn)確。
對(duì)于方案設(shè)計(jì)題目，關(guān)鍵是建立在原理或者說(shuō)原則的基礎(chǔ)上，也就是教材中的概念。
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
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