2020上半年一級人力資源管理師考前練習(xí)題(8)
相關(guān)推薦:2020上半年一級人力資源管理師考前練習(xí)題匯總
2020上半年人力資源管理師考試將在5月舉行(個別省份等官方具體通知),對于一級人力資源管理師考試會涉及備考習(xí)題的練習(xí),通過練習(xí)題幫助大家備考,下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2020上半年一級人力資源管理師考前練習(xí)題(8),供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加一級人力資源管理師考試時間、報名時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~
一級人力資源管理師考前練習(xí)題
1.企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括( ABC )。
A.現(xiàn)有競爭對手分析 B.顧客力量分析 C.潛在競爭對手分析 D.市場力量分析 E.國際競爭對手分析
2.經(jīng)營環(huán)境的宏觀分析是指對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)生影響的( ABCDE )等各因素的集合。
A.政治 B.經(jīng)濟(jì) C.法律 D.技術(shù) E.文化
3.企業(yè)能力效率分析主要包括( ABCDE )。
A.各種投入要素的成本 B.生產(chǎn)率 C.工藝設(shè)計水平 D.原料、勞動力等生產(chǎn)要素 E.產(chǎn)能的利用程度
4.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)一般包括的內(nèi)容是( ABCDE )。
A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) B.交換結(jié)構(gòu) C.技術(shù)結(jié)構(gòu) D.消費結(jié)構(gòu) E.分配結(jié)構(gòu)
5.企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)( ACD )之間的動態(tài)平衡。
A.外部環(huán)境 B.內(nèi)部環(huán)境。 C.企業(yè)實力 D.戰(zhàn)略目標(biāo) E.長近發(fā)展
6.企業(yè)戰(zhàn)略具有( ABCDE )特征,離開這些就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略。
A.系統(tǒng)性 B.全局性 C.長遠(yuǎn)性 D.風(fēng)險性 E.抗?fàn)幮?/p>
7.企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括( ABC )。
A.戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn) B.實際成效 C.績效評價 D.越過目標(biāo) E.必須建立管理信息系統(tǒng)
8.成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對策是( ABCDE )。
A.合理定價 B.工藝創(chuàng)新 C.選擇合適的買主 D.參與國際競爭 E.合理組合產(chǎn)品
9.企業(yè)目標(biāo)管理的特點主要包括( ABCD )。
A.一種系統(tǒng)化管理模式 B.更富于參與性 C.有明確完整的目標(biāo)體系 D.強(qiáng)調(diào)自我控制 E.有完善的員工福利計劃
10.企業(yè)縱向一體化的主要目的是( ABCDE )。
A.控制原料生產(chǎn)的成本 B.把供應(yīng)商的利潤轉(zhuǎn)化成自己的利潤C(jī).控制產(chǎn)品的分銷渠道,減少產(chǎn)品的庫存積壓 D.獲取價值鏈重組的利益 E.擴(kuò)大企業(yè)在特定市場和行業(yè)內(nèi)的規(guī)模和競爭力
11.企業(yè)可以通過下列哪些方式實現(xiàn)單一產(chǎn)品或服務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略的戰(zhàn)略目的?( ABCDE )
A.把原有的產(chǎn)品或服務(wù)向新的市場領(lǐng)域擴(kuò)展 B.提高原有分銷渠道的能力
C.加大廣告投入以吸引新的消費者 D.采取價格手段擠占競爭對手的地盤 E.填補(bǔ)產(chǎn)品系列或者增加新的品種
12.決策樹的構(gòu)成要素包括( BCDE )。
A.概率收益值 B.決策點 C.方案枝 D.狀態(tài)節(jié)點 E.概率枝
13.決策者可根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行方案選擇的種類有( ABCD )。
A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn) B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn) C.中庸決策標(biāo)準(zhǔn) D.最小后悔決策標(biāo)準(zhǔn) E.決策是最終的選擇
14.決策科學(xué)化的要求包括( ABCDE )。
A.合理的決策標(biāo)準(zhǔn) B.有效的信息系統(tǒng) C.系統(tǒng)的決策觀念 D.科學(xué)的決策程序 E.決策方法科學(xué)化
15.企業(yè)經(jīng)營計劃包括( ABCE )。
A.企業(yè)計劃職能的作用和特點 B.制訂企業(yè)計劃的原則 C.編制經(jīng)營計劃的方法
D.綜合平衡法 E.企業(yè)經(jīng)營計劃的目標(biāo)管理
16.根據(jù)參與者的介入程度和品牌間的差異程度,可將消費者的購買行為分為( ABCE )。
A.習(xí)慣性購買行為 B.化解不協(xié)調(diào)的購買行為 C.尋求多樣化的購買行為 D.和諧的購買行為 E.復(fù)雜的購買行為
17.需求差別定價法通常有( ABDE )形式。
A.以顧客為基礎(chǔ)的差別定價 B.以地理位置為基礎(chǔ)的差別定價 C.以時問為基礎(chǔ)的需求定價
D.以時間為基礎(chǔ)的差別定價 E.以產(chǎn)品為基礎(chǔ)的差別定價
18.影響銷售渠道選擇的因素有( ABCDE )。
A.產(chǎn)品因素 B.市場因素 C.企業(yè)因素 D.國家法律約束 E.中間商的特性
19.包裝策略主要包括( ABCDE )。
A.相似包裝策略 B.差別包裝策略 C.組合包裝策略 D.復(fù)用包裝策略 E.附贈品包裝策略
20.常見的定價方法包括( ACE )。
A.成本導(dǎo)向定價法 B.戰(zhàn)略導(dǎo)向定價法 C.需求導(dǎo)向定價法 D.利潤導(dǎo)向定價法 E.競爭導(dǎo)向定價法
21.產(chǎn)品改良包括( ACDE )。
A.品質(zhì)改良 B.特色市場改良 C.特色改良 D.附加產(chǎn)品改良 E.式樣改良
22.企業(yè)促銷策略包括( ABCDE )。
A.人員推銷 B.廣告 C.營業(yè)推廣 D.宣傳 E.公共關(guān)系
23.按照交換對象不同,可將市場分為( ABCDE )。
A.商品市場 B.服務(wù)市場 C.技術(shù)市場 D.金融市場 E.勞動力市場和信息市場
24.影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素有( BCDE )。
A.社會因素 B.環(huán)境因素 C.組織因素 D.人際因素 E.個人因素
25.下列屬于成長期企業(yè)采取的營銷策略的是( ABCDE )。
A.改進(jìn)和完善產(chǎn)品 B.開拓新的市場 C.增強(qiáng)銷售渠道功效 D.樹立產(chǎn)品形象 E.適時降價
【延伸閱讀:在備考一級人力資源師考試中,好的備考方案必不可少喲,來看看一級人力資源管理師考試的策略】
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2020上半年一級人力資源管理師考前練習(xí)題(8)。小編已經(jīng)把以上考點及其他章節(jié)的2020上半年一級人力資源管理師章節(jié)考點整理為pdf文檔,點擊下方按鈕就能免費下載!
最新資訊
- 2023年人力資源一級考試題(專業(yè)技能)匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師一級考試試題(理論知識)2023-06-08
- 2023年人力資源管理師一級考試題目(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2023年企業(yè)一級人力資源管理師模擬考試真題(理論知識)2023-04-28
- 2023年甘肅一級人力資源管理師模擬考試題庫2023-02-21
- 2022年企業(yè)人力資源管理師一級題目2022-08-18
- 2022年一級人力資源管理師試題2022-08-16
- 2022年人力資源管理師一級試題答案2022-08-11
- 2022年一級人力資源管理師小結(jié)練習(xí)題2022-08-03
- 2022年人力資源管理師考試一級試題2022-07-25