2019年山東人力資源管理師考試報(bào)名入口
瀏覽
收藏
相關(guān)推薦：各省市2019年人力資源管理師考試報(bào)名專(zhuān)題
環(huán)球網(wǎng)校根據(jù)山東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心發(fā)布的《2019上半年山東人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知:
人力資源管理師考試時(shí)間
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間上半年5月18日;下半年11月16日。
報(bào)名時(shí)間及要求
企業(yè)人力資源管理師全省統(tǒng)一鑒定上半年報(bào)名時(shí)間定于4月1日至4月8日;下半年報(bào)名時(shí)間定于9月17日至9月25日。
點(diǎn)擊下方圖片進(jìn)入山東人力資源管理師考試報(bào)名入口：
資格審核時(shí)間及要求
上半年資格審核時(shí)間定于4月3日至4月9日;下半年資格審核時(shí)間定于9月18日至9月26日。
2019年5月人力資源管理師考試最后一個(gè)多月備考時(shí)間了，為方便廣大考生沖刺復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校特提出如下幾點(diǎn)建議：
● 知己知彼百戰(zhàn)不殆
1、對(duì)于應(yīng)考科目的選擇
人力資源管理師一、二級(jí)共三場(chǎng)科目，三、四級(jí)只有兩場(chǎng)科目。應(yīng)該了解各科特點(diǎn)，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)特點(diǎn)的傾向和能力程度的達(dá)成來(lái)選擇。
2、對(duì)于看真題、看書(shū)、聽(tīng)課、做題的選擇
看真題的目的是明確考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度;看書(shū)是為了熟悉理論體系和消化內(nèi)容;聽(tīng)課是為了明確重點(diǎn);做題是為了強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容符合考試要求。一般情況，初次學(xué)習(xí)應(yīng)該按照上述順序進(jìn)行;反復(fù)學(xué)習(xí)及復(fù)習(xí)中，可以根據(jù)自己的特點(diǎn)選擇和有所傾重。
如果有聽(tīng)課錄音，我們建議反復(fù)聽(tīng);如果稍有時(shí)間，我們建議適當(dāng)?shù)刈稣骖}，選擇題以近期為好，技能題以稍遠(yuǎn)為好，不要急于做題，更不要搞題海戰(zhàn)術(shù)，如果對(duì)于教程沒(méi)有70%的消化，認(rèn)可不做題。
3、對(duì)于教程結(jié)構(gòu)的選擇
大部分“注意事項(xiàng)”的全部為突出重點(diǎn)，“能力要求”的重點(diǎn)一般是偏前的題目，“知識(shí)要求”的重點(diǎn)一般是偏后的題目。
如果把真題的考點(diǎn)在教程內(nèi)容中落下的時(shí)候并總結(jié)其頻率及其規(guī)律的話，命題規(guī)律在教程結(jié)構(gòu)中就活起來(lái)了，你就感覺(jué)到離考試很真切了。
● 糾誤解、調(diào)偏差
1、追求考試真實(shí)性，是永遠(yuǎn)的主題
教程是基礎(chǔ)，不是真諦;老師，是輔導(dǎo)者，不是真諦;做題是練習(xí)，不是真諦。
什么是真諦?真題所揭示的命題規(guī)律是真諦。所以，明確標(biāo)準(zhǔn)，明確難度及程度，是最基本的要求。
2、在所有活動(dòng)中，把握好主線
教程，是理論的內(nèi)容，不是主線;老師給的重點(diǎn)是分散的，不是主線;教程的題目是機(jī)械的綱要，不是主線。
什么是主線?建立在原理基礎(chǔ)上對(duì)于教程脈絡(luò)、真題脈絡(luò)的總結(jié)的線索、聯(lián)系，是主線，即我們解答很多問(wèn)題或題型的一般的邏輯體系或結(jié)構(gòu)，它能夠應(yīng)用到或?qū)?yīng)到具體的考題上。
如：人力資源的基礎(chǔ)有“三大基石、兩種技術(shù)”，那這些作為基本的原理，就成為判斷所有問(wèn)題的常用依據(jù)，如其中定額的所有問(wèn)題在教程中就都是重點(diǎn)。
又如：人力資源領(lǐng)域的基礎(chǔ)學(xué)科是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(以研究勞動(dòng)力市場(chǎng)為主)和組織行為學(xué)，那么，教程中凡是勞動(dòng)力市場(chǎng)的問(wèn)題都是重點(diǎn)。
3、在各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持落腳點(diǎn)
聽(tīng)懂了，不算;看書(shū)了，不算;記住概念或原理，不算。
什么是落腳點(diǎn)?背下來(lái)、記準(zhǔn)了，是落腳的基本標(biāo)志;能夠活學(xué)活用，才是落腳點(diǎn)。
對(duì)于新的問(wèn)題，任何人都要反復(fù)地記憶、反復(fù)地應(yīng)用。不要試圖有什么捷徑。
不要自卑，要發(fā)揮自己的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的積累或優(yōu)勢(shì);不要自滿(mǎn)，要學(xué)習(xí)自己不懂而考試又要用到的地方。
● 如何踏實(shí)、逼真地接近考試
1、把每一章的內(nèi)容，都分出可選的各類(lèi)題型的重點(diǎn)，并把重點(diǎn)分成細(xì)分更重點(diǎn)的層次;
2、檢驗(yàn)所劃定的重點(diǎn)是否接近考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度;
3、背誦重點(diǎn)，并反復(fù)、耐心地驗(yàn)證準(zhǔn)確率。
考試成功=準(zhǔn)確把握考試的標(biāo)準(zhǔn)和難度+準(zhǔn)確把握預(yù)測(cè)的重點(diǎn)范圍+準(zhǔn)確地記憶必要的知識(shí)考點(diǎn)+準(zhǔn)確地適應(yīng)考試變化性題目
標(biāo)準(zhǔn)——行動(dòng)——堅(jiān)持(極大的耐心)——糾偏。
最后，環(huán)球網(wǎng)校預(yù)祝各位考生備考順利、取得一個(gè)好成績(jī)!
詳情請(qǐng)看：2019上半年山東人力資源管理師考試報(bào)名公告
溫馨提示：歡迎關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試頻道，更多資料可以點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
最新資訊
- 2025年珠海企業(yè)人力資源管理師報(bào)名啟動(dòng)，職場(chǎng)晉升新機(jī)遇2024-12-24
- 2024年12月四川人力資源考試一二級(jí)報(bào)名即將開(kāi)始，12月28-29日別錯(cuò)過(guò)2024-12-23
- 2025年3月廣東人力資源考試三四級(jí)報(bào)名指南：12月17日-2月13日開(kāi)放報(bào)名2024-12-18
- 提醒！‌2025年1月四川人力資源師報(bào)名，四級(jí)報(bào)名資格審核今日（12月17日）截止2024-12-17
- 2025年1月四川人力資源考試四級(jí)報(bào)名繳費(fèi)今日（12月16日）啟動(dòng)，備考攻略奉上2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源管理師報(bào)名提醒，四級(jí)報(bào)名審核12月17日截止2024-12-16
- 2025年1月四川人力資源考試四級(jí)報(bào)名繳費(fèi)指南：關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)與備考策略2024-12-13
- 2025年1月廣東企業(yè)人力資源管理師資格審核12月12日截止2024-12-12
- ‌2025年1月四川人力資源考試報(bào)名指南：資格審核12月11-15日進(jìn)行，速來(lái)圍觀2024-12-11
- ‌2025年1月廣東省人力資源管理師考試資格審核：明天12月12日截止，快看審核流程2024-12-11
打卡人數(shù)
