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4月7日,山南市人力資源社會(huì)保障工作會(huì)議召開,總結(jié)2016年工作,安排部署今年工作。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
副市長黃金城出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出,2016年,全市人社系統(tǒng)緊緊圍繞市委、市政府的決策部署,著力強(qiáng)人才、保民生、促和諧,在改革創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保惠民、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系、脫貧攻堅(jiān)等方面均取得顯著成效,實(shí)現(xiàn)了“十三五”良好開局。
會(huì)議要求,要加力度、強(qiáng)舉措,轉(zhuǎn)變就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路,深入開展脫貧攻堅(jiān)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作和就業(yè)援藏工作,同時(shí)加大勞務(wù)輸出力度,鼓勵(lì)引導(dǎo)貧困戶和高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
要建制度、重監(jiān)管,確保社會(huì)保障工作質(zhì)量。要擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,建立健全各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度,加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管力度,確保社?;鸢l(fā)揮正常用途,實(shí)現(xiàn)安全、及時(shí)、足額支付。
要強(qiáng)培訓(xùn)、嚴(yán)管理,保障人才隊(duì)伍發(fā)揮作用。要努力提高公務(wù)員隊(duì)伍管理的規(guī)范化、科學(xué)化和信息化水平,并總結(jié)推廣高校畢業(yè)生派遣工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)人員考試、資格確認(rèn)、職務(wù)聘任等工作,做到讓各類人才隊(duì)伍充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,帶動(dòng)全市發(fā)展再上新臺(tái)階。
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要深執(zhí)法、廣檢查,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。要規(guī)范企業(yè)用工,加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度,完善勞動(dòng)調(diào)解仲裁機(jī)制,維護(hù)好勞動(dòng)者的各項(xiàng)權(quán)益。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源社會(huì)保障信息)
要強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng),切實(shí)提升服務(wù)保障水平。要加強(qiáng)基礎(chǔ)工作、隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),努力打造一支政治立場堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍。
會(huì)上,市人社局黨組書記羅布占堆作工作報(bào)告。
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