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2016年二級人力資源管理師影響人力資源需求預(yù)測的一般因素復(fù)習(xí)

更新時(shí)間:2015-12-16 16:25:01 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽76收藏30

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  影響人力資源需求預(yù)測的一般因素(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源預(yù)測復(fù)習(xí))

  1.顧客需求的變化(市場需求)。

  2.生產(chǎn)需求(或者企業(yè)總產(chǎn)值)。

  3.勞動(dòng)力成本趨勢(工資狀況)。

  4.勞動(dòng)生產(chǎn)率的變化趨勢。

  5.追加培訓(xùn)的需求。

  6.每個(gè)工種員工的移動(dòng)情況。

  7.曠工趨向(或出勤率)。

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  8.政府的方針政策的影響。(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供人力資源預(yù)測復(fù)習(xí))

  9.工作小時(shí)的變化。

  10.退休年齡的變化。

  11.社會(huì)安全福利保障。

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