2016年二級人力資源管理師多維立體組織結(jié)構(gòu)復習
更新時間:2015-12-01 15:53:32
來源:環(huán)球網(wǎng)校
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道小編為人力資源管理師學員整理了“2016年二級人力資源管理師多維立體組織結(jié)構(gòu)復習”的復習資料,主要講多維立體組織結(jié)構(gòu)考點,請大家不要輕視。下面是多維立體組織結(jié)構(gòu)的詳細內(nèi)容,請仔細閱讀。
多維立體組織結(jié)構(gòu)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供組織結(jié)構(gòu)復習)
概念 | 多維立體組織又稱多維組織、立體組織或多維立體矩陣制等,它是矩陣組織的進一步發(fā)展,它把矩陣組織結(jié)構(gòu)形式與事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)形式有機地結(jié)合在一起,形成了一種全新的管理組織結(jié)構(gòu)模式。 | |
類型 | (1)按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部 | 產(chǎn)品利潤中心 |
(2)按職能(如市場研究、生產(chǎn)、調(diào)查、財務、人事、質(zhì)量控制等)劃分專業(yè)參謀機構(gòu) | 專業(yè)成本中心 | |
(3)按地區(qū)劃分的管理機構(gòu) | 地區(qū)利潤中心 | |
特點 | 把產(chǎn)品事業(yè)部經(jīng)理、地區(qū)經(jīng)理和總公司專業(yè)職能參謀部門很好地統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來,由三方代表共同組成產(chǎn)品事業(yè)委員會,對各類產(chǎn)品的生產(chǎn)與銷售進行領(lǐng)導。 | |
應用 | 跨國公司和規(guī)模巨大的跨地區(qū)公司 |
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