2015年11月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)考前復(fù)習(xí):招聘與配置
瀏覽
收藏
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2015年11月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)考前復(fù)習(xí):招聘與配置”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師二級(jí)招聘與配置復(fù)習(xí)，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師招聘與配置的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
招聘與配置(21個(gè)點(diǎn))
第一節(jié)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘與配置知識(shí))
1、P110“(三)”
2、P110-111“二”
3、P113-115“(一)”
4、P115-118“(二)”“(三)”
5、P119“(三)”
6、P120“七”
7、P120-123“一”
8、P127-135“(一)”、“(三)”、“(四)”
第二節(jié)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘與配置知識(shí))
1、P142“二”
2、P144-145“二”
3、P147“五”
第三節(jié)
1、P150-151“二”
2、P165“二”
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校溫馨提示：人力資源管理師已進(jìn)入備考階段，因此小編為人力資源管理師學(xué)員整理了“2015年11月人力資源管理師二級(jí)理論知識(shí)考前復(fù)習(xí):招聘與配置”的復(fù)習(xí)資料，主要講人力資源管理師二級(jí)招聘與配置復(fù)習(xí)，請大家不要輕視。下面是人力資源管理師招聘與配置的詳細(xì)內(nèi)容，請仔細(xì)閱讀。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
第四節(jié)(環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您提供招聘與配置知識(shí))
1、P176-179“一”、“二”、“四”
2、P180-182“(二)”、“(五)”
3、P188“二”
第五節(jié)
1、P192-193“一”
2、P195-198“三”
3、P198-200“一”
4、P204-205“2”
5、P207“第三自然段、1、2、總之”
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師成績查詢?nèi)肟?/a>
人力資源管理師頻道首頁|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇
最新資訊
- 2025年人力資源管理師證書考試全解析：難度剖析與高效備考策略2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊詳解：劃分與聯(lián)系一文通曉2025-01-06
- HR必看|人力資源六大板塊與三支柱：構(gòu)建高效HR管理體系2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊有哪些？超全解讀帶你一探究竟2025-01-06
- 2025年必讀：全面揭秘人力資源管理六大模塊的核心職責(zé)與挑戰(zhàn)2025-01-06
- 人力資源管理系統(tǒng)的六大模塊：深入剖析與解讀2025-01-06
- 人力資源管理六大模塊全解析：一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四級(jí)人力資源管理師備考秘籍：各章重點(diǎn)一網(wǎng)打盡2024-12-11
- 揭秘人力資源管理六大模塊的主要內(nèi)容：構(gòu)建企業(yè)人才戰(zhàn)略的基石2024-11-25
- 揭秘人力資源管理的六大模塊是哪些，助你高效備考一戰(zhàn)成功2024-11-14
打卡人數(shù)
