二級(jí)人力資源管理師就業(yè)前景

更新時(shí)間：2015-12-17 09:20:30 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理學(xué)員整理了二級(jí)人力資源管理師就業(yè)前景的資料，對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)有興趣但是又不太了解的考生可以先了解一下二級(jí)人力資源管理師的就業(yè)情況，這樣有個(gè)對(duì)比，心里有底。下面是二級(jí)人力

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校為人力資源管理學(xué)員整理了“二級(jí)人力資源管理師就業(yè)前景”的資料，對(duì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)有興趣但是又不太了解的考生可以先了解一下二級(jí)人力資源管理師的就業(yè)情況，這樣有個(gè)對(duì)比，心里有底。下面是二級(jí)人力資源管理師就業(yè)前景主要內(nèi)容，請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

　　職業(yè)前景

　　企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格認(rèn)證是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的權(quán)威國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證，通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)不僅能系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理方法，而且也是獲得進(jìn)入人力資源管理崗位的敲門(mén)磚、上崗證。根據(jù)十六大精神及《中華人民共和國(guó)行政法》，目前我國(guó)已開(kāi)始執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。從事或準(zhǔn)備從事人力資源管理職業(yè)的人員就業(yè)和上崗必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)取得專(zhuān)門(mén)的《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格證書(shū)后方能持證上崗。目前國(guó)際國(guó)內(nèi)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源開(kāi)發(fā)管理工作更突顯重要，能勝任國(guó)際國(guó)內(nèi)的高水準(zhǔn)人力資源管理人才奇缺。據(jù)調(diào)查現(xiàn)有的人力資源開(kāi)發(fā)管理工作人員月薪萬(wàn)元左右，中高級(jí)人力資源管理人才缺口近700萬(wàn)。所以人力資源管理師培訓(xùn)火爆，人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)炙手可熱!

　　學(xué)習(xí)理由

　　1. 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)小——更多找工作的機(jī)會(huì)，家家企業(yè)都有人力資源部;

　　2. 發(fā)展空間大——人才輸送的保障，進(jìn)入企業(yè)中高管理層更加容易;

　　3. 職業(yè)壽命長(zhǎng)——不吃“青春飯”，越老越吃香;

　　4. 工作更青春——不同于銷(xiāo)售部門(mén)“拿命換錢(qián)”。

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