高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn):制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)
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【摘要】環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為您整理發(fā)布高級(jí)人力資源管理師重要考點(diǎn)系列知識(shí)點(diǎn)，供考生復(fù)習(xí)備考之用，本文為制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的任務(wù)相關(guān)知識(shí)，是考生必須要熟記和掌握的內(nèi)容。2015年下半年人力資源管理師考試即將到來(lái)，請(qǐng)廣大考生做好備考工作，環(huán)球網(wǎng)校愿助您順利通過(guò)考試。
編輯推薦：2015年一級(jí)人力資源管理師知識(shí)復(fù)習(xí)資料匯總
制定與實(shí)施人力資本戰(zhàn)略的主要任務(wù)是：①通過(guò)研究現(xiàn)有人力資本的配置和利用狀況以及工作崗位對(duì)人力資本的知識(shí)、技能需求的預(yù)期變化，制訂未來(lái)人力資本配置計(jì)劃;②落實(shí)以人為本的思想，使人力資本真正成為企業(yè)的合作伙伴，以其對(duì)企業(yè)投入的人力資本的大小來(lái)獲取相應(yīng)比例的企業(yè)所有權(quán);③控制人力資本的短期需求，增加人力資本供給，促進(jìn)獲得與保留所需要的高價(jià)值存量的人力資本;④運(yùn)用管理教育使人力資本不斷增值，以促進(jìn)企業(yè)集團(tuán)管理變化;⑤重視企業(yè)人力資本投資，為他們?cè)谛颅h(huán)境中工作提供知識(shí)、技能、方案和政策支持;⑥致力于招募稀缺技能領(lǐng)域的人力資本以及各類特定的專門人才。
人力資本管理戰(zhàn)略是企業(yè)集團(tuán)的一個(gè)職能戰(zhàn)略，它與其他職能戰(zhàn)略一起，確定了企業(yè)集團(tuán)將如何在市場(chǎng)上獲得和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
編輯推薦：
2015年下半年人力資源管理師考試時(shí)間:11月22日
2015年上半年各地人力資源管理師綜合評(píng)審/論文答辯安排
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