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考一建,最高補助10萬!造價工程師,補助8萬!又是別人家的企業(yè)!

更新時間:2019-07-29 10:34:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽430收藏43

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摘要 近幾個月來,江蘇、廣東、山東、河南、遼寧、黑龍江、西安、南昌等省市,接連通報了數(shù)十萬疑似“掛證”名單。嚴打之下,伴隨全國社保清查,必將出現(xiàn)“人證合一”的持證人才薪酬水漲船高。近日,有網(wǎng)友爆出四家大型建企鼓勵員工考取建造師、造價工程師等證書的獎勵政策!
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一、考證補貼

近日,從中T某大型集團公司流傳出一份鼓勵內(nèi)部員工取證的最新獎勵標準,從這份文件可以看出:該集團公司為了激發(fā)廣大員工考證熱情,制定了一系列獎勵標準,其中:

注冊一級造價工程師獎勵4萬

注冊一級建造師中的建筑、公路、機電、通信均一次性獎勵6萬

一級市政獎勵則達到了10萬元!

創(chuàng)造了近年來一級建造師公開獎勵之最!

其余證書,注冊電氣工程師獎勵6萬,注冊會計師獎勵5萬!這些一次性獎勵價位均不低。

該單位對同時也有年度使用費獎勵標準,但是多個證書的,最高每月不超過3500元,也就是說每年的使用費最高大約在5萬元左右。

文件最后還指出,該集團公司將繼續(xù)加強持證人才隊伍建設,并與今年6月舉辦一級建造師培訓班,優(yōu)先鼓勵已有證人員報考增項!

具體如下:

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二、考證補貼

某單位注冊造價工程師的一次性獎勵為2萬元,不分專業(yè),年使用費9000元,如果投標履約則使用費翻倍為1.8萬元。其余如高級爆破師、注冊造價師、試驗檢測師、注冊會計師等證書一次性獎勵為2萬元,年使用費為9千元,履約使用翻倍為1.8萬元。

對造價員(預算員)、二級建造師、注冊安全師等證書,也有相關獎勵。

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三、考證補貼

來跟小編一起看看某省屬建筑企業(yè)的證書獎勵政策文件:

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從文件中可以看出,該單位針對一級造價工程師、一建、二建都有獎勵政策,而且分專業(yè)標準不一。

建筑、市政、公路執(zhí)行統(tǒng)一標準,水利專業(yè)則高出一截。其中一級造價工程師的一次性獎勵更是達到了3萬!月津貼達到1500,也就是相當于每年有1.8萬元額外補貼。

四、考證補貼

中J某工程建設有限公司也曾發(fā)布,鼓勵員工考取各類國家執(zhí)(職)業(yè)資格證書的相關政策。

為進一步提高公司技術人員專業(yè)資格證書持證率,滿足企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級的需要,鼓勵廣大員工考取相關證書,經(jīng)公司領導研究決定,現(xiàn)對以下急需證件的獎勵標準予以調(diào)整,具體如下:

職業(yè)資格證書獎勵標準表

序號

類別

執(zhí)(職)業(yè)資格證書名冊

一次性獎勵(分五年發(fā)放)

月度補貼

1

建造師

一級建造師(建筑工程專業(yè))

80000

800

2

一級建造師(機電工程專業(yè))

80000

800

3

一級建造師(水利水電工程專業(yè))

80000

800

4

二級建造師(水利水電工程專業(yè))

30000

400

5

造價師

注冊造價工程師(建設部頒發(fā))

80000

800

6

 

注冊測繪師

80000

800

文件下發(fā)之日以前注冊或通過考試的,一次性獎勵不執(zhí)行此辦法,月度補貼可自文件下發(fā)之日起參照執(zhí)行。

有實力且業(yè)務發(fā)展勢頭良好的公司,要盡快給相關人員補社保,盡早達成實質(zhì)性合作關系,否則可能人證合一的成本會越來越高,同時充分調(diào)動內(nèi)部人員取證的積極性!想獲取更多2019一級建造師相關備考資料、模擬試題、歷年真題,可點擊下方按鈕免費下載>>一建考點/真題答案/教材解析/,更多備考資料持續(xù)更新中。

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