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人社部:取得工程領(lǐng)域職業(yè)資格可對(duì)應(yīng)職稱!

更新時(shí)間:2018-10-31 14:17:53 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽154收藏46

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摘要 近日,人力資源社會(huì)保障部辦公廳、工信部辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》,就“工程技術(shù)人才職稱制度改革”公開征求意見。

《指導(dǎo)意見》提出:

1、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)職稱

取得的工程領(lǐng)域職業(yè)資格,可分別對(duì)應(yīng)相應(yīng)層級(jí)的職稱。

初、中、高級(jí)一般分別對(duì)應(yīng)職稱的初、中、高級(jí)。

未分級(jí)設(shè)置的一般對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱。

2、增設(shè)正高級(jí)工程師

初級(jí)職稱名稱為技術(shù)員、助理工程師;

中級(jí)職稱名稱為工程師;

副高級(jí)職稱名稱為高級(jí)工程師;

正高級(jí)職稱名稱為正高級(jí)工程師。

3、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

侵占剽竊他人技術(shù)成果或偽造試驗(yàn)數(shù)據(jù)的,實(shí)行“一票否決制”;通過(guò)弄虛作假、暗箱操作取得的職稱,一律予以撤銷。

突出評(píng)價(jià)能力和業(yè)績(jī)。專利成果、施工報(bào)告、問(wèn)題解決方案、工程實(shí)驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、行業(yè)工法等均可作為業(yè)績(jī)成果;重大原創(chuàng)性研究成果可“一票決定”。

建立職稱評(píng)價(jià)特殊通道,領(lǐng)域突破關(guān)鍵核心技術(shù)、做出重大貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人才,可直接申報(bào)評(píng)審正高級(jí)工程師職稱。

官方原文:

人力資源社會(huì)保障部辦公廳工業(yè)和信息化部辦公廳

《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》公開征求意見的通知

按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》要求,為推進(jìn)工程技術(shù)人才職稱制度改革,人力資源社會(huì)保障部與工業(yè)和信息化部共同研究起草了《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》。現(xiàn)向社會(huì)公開征求意見。公眾可以通過(guò)以下途徑和方式提出意見:

1、登錄人力資源社會(huì)保障部網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.mohrss.gov.cn),進(jìn)入首頁(yè)左側(cè)的“政策法規(guī)”,在“征求意見”欄目里提出意見。

2、發(fā)送電子郵件至:geliangao@mohrss.gov.cn或rcc@miit.gov.cn。

意見反饋截止時(shí)間為2018年11月9日。

人力資源社會(huì)保障部辦公廳工業(yè)和信息化部辦公廳

2018年10月16日

附件:

關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿).doc

《關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》起草說(shuō)明.docx

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