2015年貴州盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行人員招聘啟事

　　【摘要】2015年貴州盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行人員招聘啟事，其中招聘支行長2名、信貸業(yè)務主管1名、風險控制主管1人、資金同業(yè)專員1名、綜合柜員10名等等。盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行是2012年經中國銀行業(yè)監(jiān)督委員會和人民銀行批準成立的一家村鎮(zhèn)銀行。報名時間2015年12月16日至2015年12月31日。環(huán)球網校小編本著為廣大考生著想的心意，特整理出本文，希望對你有一定的幫助。

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　　盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行是2012年經中國銀行業(yè)監(jiān)督委員會和人民銀行批準成立的一家村鎮(zhèn)銀行。我行成立3年以來，按照“立足縣域、服務三農、支農支小”的理念，扎根盤縣縣域，不斷開拓創(chuàng)新，各項業(yè)務蒸蒸日上。金融覆蓋面和服務半徑不斷擴大，形成了一個總行營業(yè)部，3個支行的服務網絡，今年我行還將增設城關支行。為滿足我行的發(fā)展戰(zhàn)略，實施跨越式發(fā)展，特向社會發(fā)出招聘啟事，期待你的加入!

　　一、招聘對象：

　　凡年齡在20歲以上，35歲以下有一定的基本素質、社會經驗和社會資源的人士均可報名。個人條件優(yōu)秀者年齡限制可放寬。

　　二、工作地點

　　貴州省六盤水市盤縣縣城及有網點的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地。

　　三、招聘崗位及條件要求

　　1、支行長 2名

　　崗位職責：

　　(1)負責銀行信貸業(yè)務在該地區(qū)的銷售和市場推廣;

　　(2)對各渠道的日常經營進行分析、改進，保證業(yè)務有序、持續(xù)、合規(guī)地運作;

　　(3)負責支行團隊的建設和業(yè)務計劃的實施;

　　(4)負責團隊業(yè)績的考核、日常管理、激勵和輔導;

　　(5)公司形象的維護和提升。

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　　任職資格：

　　(1)大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)5年以上銀行信貸及相關貸款業(yè)務經驗，具備金融產品或銀行信貸等相關經驗者優(yōu)先;

　　(3)熟悉本地市場行情，有渠道拓展經驗，有行業(yè)背景及客戶資源;

　　(4)具備良好的語言表達能力和溝通技巧，較強的市場拓展能力和團隊領導能力;

　　(5)熟練掌握office、Word等辦公軟件;

　　(6)能承擔較大的壓力具有很強的責任心，工作細心，認真;

　　(7)年齡28-35周歲，男女不限。

　　2、信貸業(yè)務主管 1名

　　崗位職責：

　　(1)負責公司業(yè)務市場的拓展工作，維護客戶;

　　(2)負責對信貸業(yè)務各個流程跟蹤把關;

　　(3)負責客戶咨詢、受理客戶申請、辦理信貸業(yè)務;

　　(4)負責完成公司領導交辦的其他事項。

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　　任職要求：

　　(1)大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)具有3年以上信貸工作經驗;

　　(3)具備良好的心理素質，有團隊合作精神;

　　(4)年齡25-35周歲，男女不限。

　　3、風險控制主管 1人

　　崗位職責：

　　(1)協助制定公司風險管理的目標、制度、流程;審核及評價各類貸款業(yè)務。

　　(2)負責貸后檢測，提出風險預警，實施資產保全措施，組織對不良貸款進行追償和處置，確保公司信貸資產安全;

　　(3)負責完成公司領導交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　(1)大專及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)3年以上金融\類金融從業(yè)經驗，2年以上風險管理或信貸工作經驗;

　　(3)具備較全面的法律、風險控制、金融等方面的管理經驗和技能，熟悉計算機辦公軟件;

　　(4)年齡25-35周歲，男女不限。

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　　4、資金同業(yè)專員 1名

　　崗位職責：

　　(1)負責同業(yè)客戶渠道的建立與維護;

　　(2)負責同業(yè)業(yè)務的產品運用;

　　(3)負責同業(yè)市場分析;

　　(4)構建資金渠道;

　　(5)負責同業(yè)數據統(tǒng)計和數據挖掘工作。

　　任職要求：

　　(1)全日制本科及以上學歷金融、財務管理、會計學、管理等相關專業(yè)畢業(yè);

　　(2)具有二年以上同業(yè)業(yè)務崗位工作經驗;

　　(3)熟悉國內同業(yè)市場基本法規(guī)和制度，了解同業(yè)業(yè)務模式和運作流程，具備較強的研究分析能力;

　　(4)熟悉同業(yè)存款、資金拆借、信貸資產轉受讓、票據營銷等業(yè)務辦理，具備較強的溝通協調、市場拓展和產品創(chuàng)新能力;

　　(5)年齡25-35周歲，男女不限。

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　　5、綜合柜員 10名

　　崗位職責：

　　(1)對外辦理存取款、計息業(yè)務，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、收付現金等;

　　(2)辦理營業(yè)用現金的領解、保管，登記;

　　(3)辦理營業(yè)用存折、支票等重要空白憑證和有價單證的領用與保管，登記重要空白憑證和有價單證登記簿;

　　(4)掌管本柜臺各種業(yè)務用章和個人名章;

　　(5)辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價單證，收檢業(yè)務用章等。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學歷，經濟、金融、財會等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　(2)能主動與客戶溝通，了解客戶需求，建立良好的客戶關系，適時合理地向客戶推介銀行產品;

　　(3)能在較大的工作壓力下保持良好的精神狀態(tài)，體現出銀行工作的服務意識;

　　(4)具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質;

　　(5)年齡20-30周歲，男女不限，有盤縣城關鎮(zhèn)戶口優(yōu)先。

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　　6、法務專員 1名

　　主要職責：

　　(1)負責本行法律事務管理工作;

　　(2)參與制訂和完善全行示范合同文本管理;

　　(3)辦理本行日常業(yè)務中的法律咨詢，為本行的業(yè)務、品種和管理創(chuàng)新提供法律支持，及時、有效提示日常經營管理中的法律風險;

　　(4)負責本行訴訟案件管理，制定風險項目法律風險化解和處置方案;

　　(5)協調案件防控工作，有效防范案件風險等。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學歷、法學類、文學類相關專業(yè);(條件非常優(yōu)秀者，可放寬至大專)

　　(2)熟悉國際國內金融法律法規(guī)，具備基本的金融相關行業(yè)知識，有金融行業(yè)法務工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　(3)專業(yè)、認真、細心、勤勉、紀律性強，具有良好應變能力、豐富的溝通能力以及解決問題的能力，具備良好的法律素養(yǎng);

　　(4)具有上進心，能持之以恒、有耐力、有毅力。

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　　7、科技專員 1名

　　工作職責：

　　(1)負責貫徹執(zhí)行信息科技部技術支持中心的相關工作;

　　(2)負責對全行各種IT設備包括計算機、自助機具、網絡設備和其它終端及外設的驗收、維護，以及應用系統(tǒng)、各類軟件如操作系統(tǒng)、辦公軟件的安裝工作;

　　(3)負責做好全行的IT設備日常運維工作，確保各項業(yè)務的正常開展;

　　(4)配合其他中心及部門，完成全行相關系統(tǒng)及設備的推廣、改造、升級和風險防控等工作;

　　(5)負責總行及各分行軟硬件的技術支持服務，以及全行所轄范圍內IT設備的選型、管理、維保及升級等工作;

　　(6)負責制定相關系統(tǒng)的應急預案，并指導分支機構進行演練、驗證等操作;

　　(7)負責做好所設備的維保服務商合同執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查和落實等工作;

　　(8)負責對全行計算機使用人員進行計算機基礎知識培訓;

　　任職要求：

　　(1)全日制普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生;

　　(2)計算機相關專業(yè)，有計算機考試初級、中級、高級(網絡、軟件方面等)相關證書者優(yōu)先錄取。

　　(3)年齡20-35周歲，男女不限;

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　　8、稽核審計 1名

　　工作職責：

　　(1)負責對本行各部門、各支行執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行監(jiān)督和檢查;

　　(2)負責對本行各部門、各支行履行職責及業(yè)務經營活動的情況進行監(jiān)督和檢查;

　　(3)負責本行固定資產購置、營業(yè)網點裝修等重大事項進行稽核監(jiān)督;

　　(4)負責對審計監(jiān)督工作中發(fā)現的違法違規(guī)問題及責任人提出處理意見;

　　(5)負責對本行執(zhí)行內控制度，落實崗位責任制，執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)程和工作標準的情況進行監(jiān)督檢查;

　　(6)應履行的其他應檢查監(jiān)督職責。

　　任職要求：

　　(1)本科及以上學歷，法學類、經濟、金融、財會等相關專業(yè);(條件非常優(yōu)秀者，可放寬至大專)

　　(2)熟悉國內金融法律法規(guī)，具備基本的金融相關行業(yè)知識，有金融行業(yè)稽核工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　(3)專業(yè)、認真、細心、勤勉、紀律性強，具有良好應變能力、豐富的溝通能力以及解決問題的能力;

　　(4)具有上進心，能持之以恒、有耐力、有毅力。

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　　9、客戶經理 5名

　　工作職責：

　　(1)負責存、貸款業(yè)務的營銷，向潛在客戶推銷我行產品;

　　(2)負責新客戶的開拓，客戶信息的搜集，拓寬合作渠道;

　　(3)定期拜訪客戶與客戶溝通，及時掌握客戶要求，了解客戶狀況;

　　(4)輔助有貸款意向的客戶按照我行要求準備材料，使客戶順利通過貸款審批;

　　(5)輔助貸款審批通過的客戶簽約、放款;

　　(6)貸后管理，提醒客戶及時還款;

　　(7)其他相關工作。

　　任職要求：

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　　(3)能在較大的工作壓力下保持良好的精神狀態(tài)，體現出銀行工作的服務意識;

　　(4)具有較強的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質;

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　　四、招聘程序

　　招聘均按照報名、資格初審、考試、面試、體檢、試用等程序進行。

　　五、報名時間及方式

　　(一)報名時間：2015年12月16日至2015年12月31日。

　　(二)應聘方式：請應聘人員下載并認真填寫“ 盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行應聘人員情況登記表.doc”并在登記表上粘貼近期1寸彩色照(請勿修改登記表格式)。

　　應聘人員通過電子郵件的方式提供以下資料，并保持通訊暢通：

　　1、盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行應聘人員情況登記表、居民戶口簿、個人身份證的掃描件;

　　2、個人簡歷、學歷、學位、專業(yè)技術職稱、業(yè)績證明資料等資料;

　　3、應屆畢業(yè)生請?zhí)峁毒蜆I(yè)推薦表》復印件;

　　4、以上資料統(tǒng)一用A4紙復印掃描后發(fā)送到招聘郵箱，發(fā)送電子郵件的標題格式為“應聘崗位——姓名”，如：“支行長——張三”。

　　招聘郵箱：2298731014@qq.com

　　六、聘用管理

　　應聘者經過報名、初審、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)后，接受我行試用。試用期三至六個月，工資按照底薪加績效管理辦法給付，并可按照攬存額的一定比例給予報酬;試用期滿，由我行考核、鑒定和評價，合格者聘用，繳納五險一金，不合格者解約。

　　七、注意事項

　　(一)應聘人員應對所提供資料的真實、完整性負責，否則我行有權取消聘用資格。應聘期間請保持通訊暢通、定期查看聯系郵箱。應聘資料由我行代為保管保密，恕不退還;

　　(二)應聘人員關注的未盡事項，可在面試等環(huán)節(jié)予以提出;

　　(三)招聘的最終解釋權歸盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行所有。

　　聯系人：施凱 聯系電話：0858—3106135

　　聯系地址：貴州省盤縣勝境大道315號盤縣萬和村鎮(zhèn)銀行三樓綜合辦公室。

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