2018年12月注冊國際心理咨詢師考前沖刺習(xí)題二(1)
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1.態(tài)度的ABC模型中,B指( )。
A.認知
B.情感岡索
C.行為
D.行為傾向
答案:D
2.20世紀(jì)70年代,針對一定領(lǐng)域從業(yè)人員的職業(yè)道德,美國國會通過了一部特別法典,這部法典是( )。
A.《從政職業(yè)法》
B.《榮譽法典》
C.《漢謨拉比法典》
D.《謝爾曼法》
答案:A
3.下列關(guān)于節(jié)約的說法中,正確的是( )。
A.財富依靠勤勞而得,而非依靠節(jié)約所致
B.招待客人時,提倡節(jié)儉難以體現(xiàn)對客人的尊重
C.由于個人觀念不同,在節(jié)約問題上不存在共識
D.節(jié)用有度是節(jié)約的本質(zhì)要求
答案:D
4.下列關(guān)于道德與法律關(guān)系的說法中,正確的是( )。
A.違法行為會受到強制制裁,但違背道德卻不然。因此法律比道德威力大
B.法律的規(guī)定明確而具體,道德規(guī)范的界定總是含糊其辭的
C.在維護社會秩序方面。道德相比于法律始終處于從屬地位
D.道德與法律在內(nèi)容上存在一定程度的重疊性
答案:D
解析:此題暫無解析
5.作為職業(yè)道德規(guī)范,“誠信”的特征是( )。
A.主觀性.智慧性.契約性.資質(zhì)性
B.通識性.智慧性.利益性.規(guī)定性
C.通識性.智慧性.止損性.資質(zhì)性
D.過程性.智慧性.互利性.資質(zhì)性
答案:C
6.作為職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則,“勤勉”的真正內(nèi)涵是( )。
A.早來晚走。加班加點干工作
B.工作土無論有無計劃,都要埋頭苦干
C.即使不情愿做某些工作,也要顧全大局.服從單位安排
D.集中精力,聚精會神干好本職工作
答案:D
7.職業(yè)化是指( )。
A.圍繞某一職業(yè)目標(biāo)確立的崗位固定化.學(xué)習(xí)終身化的分工模式
B.按照職業(yè)道德要求制定的if'狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)化.規(guī)范化.制度化
C.培養(yǎng)某一領(lǐng)域高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才的一系列措施.手段的總和
D.為促進入力資源合理配置的市場化.瘋動化.科學(xué)化的運行機制
答案:B
8.下列說法中,屬于微軟總裁比爾·蓋茨認為優(yōu)秀員工所需素質(zhì)的是( )。
A.具有“幫助老板成功,你才能成功”的意識
B.堅持“把獎金和薪水作為最深厚工作動力”的理念
C.樹立“始終站在企業(yè)立場。努力為顧客著想”的意識
D.保持“廣博的視野,而不要僅僅專注于自己的工作”的理念
答案:A
9.在職業(yè)活動中,踐行“合作”職業(yè)道德規(guī)范的具體要求是( )。
A.求同存異
B.互助協(xié)作
C.公平競爭
D.攻守聯(lián)盟
答案:A,B,C
10.從業(yè)人員堅守工作崗位的具體要求是( )。
A.遵守規(guī)定
B.履行職責(zé)
C.臨危不懼
D.勇于犧牲
答案:A,B,C
11.在職業(yè)活動中,誠信之“信”的含義是( )。
A.遵守約定,踐行承諾
B.服從領(lǐng)導(dǎo),信任同事
C.加強溝通,建立信任
D.兩肋插刀,言出必行
答案:A
12.下列說法中,符合奉獻精神要求的是( )。
A.多奉獻實質(zhì)上能贏得更多鍛煉和成長的機會
B.奉獻是相互的,自己是否奉獻要取決于對方的態(tài)度
C.講求奉獻是給別人施以恩惠,這有助于建設(shè)和諧社會
D.奉獻是企業(yè)和員工立足社會的道德資本
答案:A,D
13.歌舞娛樂場所的下列做法中,符合國家關(guān)于娛樂場所管理條例規(guī)定的是( )。
A.監(jiān)控錄像資料保留20天
B.包廂包間不安裝門鎖
C.不接納未成年人
D.從業(yè)人員統(tǒng)一著裝
答案:C,D
14.從業(yè)人員做到真誠不欺的具體要求是( )。
A.誠實勞動,不弄虛作假
B.踏實肯于,不搭乘便車
C.對外交流,不隱瞞信息
D.以誠相待,不欺上瞞下
答案:A,B,D
15.職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則包括(.)。
A.愛崗
B.和諧.
C.審懊
D.忠誠
答案:C,D
16.下列關(guān)于“德”和“智”關(guān)系的說法中,正確的是( )。
A.道德常常能夠填補智慧的缺陷
B.一個人若無德,則越有智,對社會的危害也越大
C.智慧乃道德之“統(tǒng)帥”
D.建立員工信用檔案的目的是考察“德”與“智”何者更為重要
答案:A,B
17.若受測者FIQ值為110,可信限水平設(shè)定為85%-900-/0,則該受測者FIQ值的變動范圍是( )。
A.100~120
B.102~118
C.105~115
D.104~116
答案:C
18.“對肯定自我價值的他人,個體對其認同和接納”,這一現(xiàn)象表明人際關(guān)系遵守( )。
A.相互性原則
B.交換性原則
C.自我價值保護原則
D.平等性原則
答案:C
19.對于從業(yè)人員,踐行平等待人的具體要求是( )。
A.堅持市場面前顧客平等
B.按貢獻取酬
C.按德才謀取職位
D.服務(wù)顧客,滿足顧客的一切需求
答案:A,B,C
20.貝克和雷米認知療法最關(guān)鍵的基本步驟是( )。
A.運用提問和自我審查技術(shù)確定問題
B.檢驗表層錯誤觀念
C.建立咨詢關(guān)系,確定咨詢目標(biāo)
D.糾正核心錯誤觀念
答案:D
21.實施沖擊療法,出現(xiàn)極限水平的標(biāo)志是( )。
A.家屬不忍心看
B.求助者情緒逆轉(zhuǎn)
C.求助者受不了
D.求助者氣促出汗
答案:B
22.具體化技術(shù)是指心理咨詢師幫助求助著( )。
A.將思想與情感分開
B.清楚地說明所經(jīng)歷的事件
C.將理想與現(xiàn)實分開
D.將所思所想加以簡要概括
答案:B
23.共情對于咨詢活動而言,最重要的意義在于( )。
A.有利于咨詢師收集材料
B.可使求助者感到滿足
C.有利于求助者自我表達
D.建立積極的咨詢關(guān)系
答案:D
24.長時記憶遺忘的主要原因是自然衰退和( )。
A.同化
B.遷移
C.干擾
D.定勢
答案:C
25.根據(jù)研究,每種活動都存在最佳的動機水平,隨著任務(wù)難度的增加,最佳動機水平有( )的趨勢。
A.逐漸降低
B.逐漸上升
C.迅速上升
D.迅速降低
答案:D
26.對于不同平均能力水平的團體,題目的( )會影響信度系數(shù)。
A.難度
B.可靠性
C.可理解性
D.有效性
答案:A
27.BRMS的評分法規(guī)定,所有項目均劃分為( )。
A.0~4的5級
B.0~6的7級
C.1~5的5級
D.1~7的7級
答案:A
28.一般來說,在群體活動時,個體的侵犯性傾向于( )。
A.減少
B.增加
C.不變
D.不確定
答案:B
29.適用于對兒童及智力落后成人的瑞文測驗型式是( )。
A.兒童型
B.彩色型
C.標(biāo)準(zhǔn)型
D.高級型
答案:B
30.一般單一性生活壓力的后效是( )。
A.災(zāi)難性的
B.有延緩作用的
C.高強度的
D.有積極作用的
答案:D
31.弗洛伊德認為,道德性焦慮中危險來自于( )。
A.超我
B.沖動
C.自我
D.現(xiàn)實
答案:A
32.瞬時記憶保存的時間一般在( )秒以內(nèi)。
A.0.25
B.1
C.4
D.5
答案:C
33.在印象形成過程中,個體把各種具體信息綜合后,按照保持邏輯一致性和情感一致性的原則,形成( )。
A.第一印象
B.刻板印象
C.總體印象
D.客觀印象
答案:C
34.項目難度以使測驗分數(shù)形成( )分布為好。
A.正偏態(tài)
B.峰態(tài)
C.負偏態(tài)
D.常態(tài)
答案:D
35.“男女同化”人格是指( )。
A.一種變態(tài)的人格
B.男性更加“男性化”,女性更加“女性化”
C.男性“女性化”,女性“男性化”
D.一種不成熟的人格
答案:C
36.個體對特定態(tài)度對象的卷入程度,反映的態(tài)度屬性是( )。
A.強度
B.外顯度
C.方向
D.深度
答案:D
37.小學(xué)階段兒童的數(shù)字記憶廣度( )。
A.遠低于成人
B.略高于成人水平
C.遠高于成人
D.與成人水平接近
答案:D
38.若大腦半球發(fā)生損傷,最有可能出現(xiàn)的情況是( )。
A.優(yōu)勢半球有損傷,則ⅥQ明顯低于PIQ
B.非優(yōu)勢半球有損傷,則ⅥQ明顯低于PIQ
C.兩半球彌漫性損傷,則vIQ明顯低于PIQ
D.兩半球彌漫性損傷,則vIQ約等于PIQ
答案:A
39.受工作范圍限制,心理咨詢師( )。
A.對精神病患者無法提供任何幫助
B.可以對求助者作出各種有益其生活的承諾
C.對心理危機無法提供有效的干預(yù)
D.不能在心理咨詢范圍外向求助者提供幫助
答案:D
40.大腦左半球額下回靠近外側(cè)裂的部位是( )。
A.言語聽覺中樞
B.視覺性言語中樞
C.言語運動中樞
D.書寫性言語中樞
答案:C
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