快來了解！系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文的評分標準是什么

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文的評分標準通常涵蓋多個方面，以確保對考生的全面評價。以下是詳細的評分標準及注意事項介紹，考生們可以參考。溫馨提示：考生如果擔心錯過后續(xù)考試的準考證打印時間、考試時間、成績查詢時間等時間節(jié)點，可使用文章頂部的“   免費預約短信提醒”服務，預約成功，屆時重要考試節(jié)點我們會以短信形式及時提醒您！

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師論文的評分標準主要從以下幾個方面進行考量：

切合題意：占比約30%，論文需要緊密圍繞題目要求展開論述，分為非常切合、較好地切合與基本上切合三個檔次。

應用深度與水平：占比約20%，根據考生是否把信息系統(tǒng)項目管理理論緊密聯系實際案例分為很強、較強、一般與較差四個檔次。

實踐性：占比約20%，分為有大量實踐和深入的專業(yè)級水平與體會、有良好的實踐與切身體會、有一般的實踐與基本合適的體會、有初步實踐與一些膚淺的體會四個檔次。

表達能力：占比約15%，從邏輯清晰、表達嚴謹、文字流暢和條理分明等方面進行評價。

綜合能力與分析能力：占比約15%，對論文的整體進行評價，一般可分為很強、比較強和一般三個檔次。

此外，還需要注意以下幾點：

扣分項：包括摘要不符合要求、字跡潦草、正文內容過于簡略、過分自我吹噓、內容有明顯錯誤或遺漏、內容僅屬于實習性質的項目等情況，每項可考慮扣5-10分。

加分項：包括有獨特的見解或深入的體會、內容翔實且中肯、項目難度很高或完成質量優(yōu)異、觀點符合新趨勢并初步實現等情況，每項可考慮加5-10分。

不及格情況：包括虛構情節(jié)、未能詳細討論項目實踐經驗、內容與方法過于陳舊、內容不切題意或空洞、正文與摘要篇幅過短、文理不通順或字跡潦草等情況，這些情況下的論文不能給予及格分數。

論文的準備需要盡早進行，建議提前準備好1000字左右的內容，包括項目的概述、內容、結尾以及一個問題，這1000字可以套用所有的論文主題，其他內容就按照每個知識域的過程寫，這樣可以大大節(jié)約時間。每個領域準備一篇論文，并且需要熟記項目管理過程，這是論文正文的核心。

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