人力資源經(jīng)理工資一般多少

人力資源經(jīng)理的基本工資4000元左右，有工作經(jīng)驗(yàn)的能達(dá)到5000-6000元，甚至月入過萬。

能力不一樣，工資不一樣，差異也是相當(dāng)大，所在城市發(fā)展不同，薪資也是有所區(qū)別。

根據(jù)不同崗位的人力資源管理人員也會有不同的工資待遇。

人事專員為2000元至4000元工資；

績效經(jīng)理8000元至15000元工資；

薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理工資為8000元至1.5萬工資之間；

人力資源管理一般在1萬元工資左右，最高不超過2萬元工資；

總監(jiān)一般為2萬元至3萬元工資。

而在上市公司或歐美企業(yè)，工資水平會更高，如人力資源總監(jiān)年工資可達(dá)到100-150萬元甚至更高。

高薪，使人力資源經(jīng)理成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

2023年人力資源經(jīng)理證考試時間共安排四個批次。目前第二批次考試報名已開始，報名時間截止于5月25日。建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時會給您發(fā)送短信，提醒考生考試時間，以免錯過考試重要消息！

人力資源經(jīng)理發(fā)展前景

人力資源經(jīng)理崗位前景不錯，隨著各公司越來越重視人才資源的配置，人力資源經(jīng)理也成為了非?；鸨穆毼唬旧厦總€公司都需要專業(yè)的人力資源管理人才，就業(yè)前景還是非常樂觀的。

在人才競爭趨于化的今天，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，人才濟(jì)濟(jì)固然可貴，然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂，人力資源經(jīng)理就是這樣一個崗位。

人力資源部門是現(xiàn)代企業(yè)職能部門的重要組成部分。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來，人力資源作為企業(yè)競爭的核心資源之一，在全球化和高度市場化的資源配置中，要想建立企業(yè)核心競爭力，人力資源管理的作用非常重要。報名人力資源經(jīng)理考試，做好人力資源管理工作，不斷提高個人素質(zhì)。

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