職工民主管理與勞動(dòng)人事制度
更新時(shí)間:2022-06-14 10:29:14
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摘要 人力資源部解除勞動(dòng)合同:《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;詳情如下:
職工民主管理與勞動(dòng)人事制度之
港澳臺(tái)人員終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系是否可以一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶?
法律依據(jù)
《香港澳門臺(tái)灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家醫(yī)療保障局令第41號(hào))第七條第一款規(guī)定, 港澳臺(tái)居民在達(dá)到規(guī)定的領(lǐng)取養(yǎng)老金條件前離開內(nèi)地(大陸)的,其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶予以保留,再次來內(nèi)地(大陸)就業(yè)、居住并繼續(xù)繳費(fèi)的,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;經(jīng)本人書面申請(qǐng)終止社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的,可以將其社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人。
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