2022年貴州遵義市事業(yè)單位招聘1985人成績查詢入口
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2022年貴州遵義市事業(yè)單位招聘1985人成績查詢入口
一、筆試成績查詢：在“遵義市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)公布筆試成績的具體查詢時間和方式，同時也請關注“遵義人社”和“遵義市人力資源市場”微信公眾號及時了解考試相關信息。
目前筆試成績公布時間未定，為了避免大家錯過成績查詢時間、面試時間等重要考試節(jié)點的考生，考生們可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
二、最低合格分數(shù)線劃定：筆試成績查詢結束后，由市人力資源社會保障局確定“筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線”，筆試成績達不到分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
三、資格復審：
根據(jù)筆試成績查詢工作安排，資格復審時間、地點等由招聘單位及其主管部門研究確定，報同級人力資源社會保障部門備案后，由招聘單位主管部門統(tǒng)一發(fā)布相關信息。
(一)資格復審方式
資格復審工作由招聘單位及其主管部門具體負責實施，采取現(xiàn)場審查方式進行。
資格復審工作人員按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
(二)資格復審對象確定
在達到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分數(shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(含3:1)確定資格復審對象，同一崗位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審對象。
資格復審對象名單由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門統(tǒng)一公布。
經(jīng)復審不符合報考條件的考生，以及在規(guī)定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復審的考生，視為自動放棄，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多進行兩輪。
資格復審結束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進行遞補。無考生通過資格復審的，該崗位取消。取消的情況由市直招聘單位主管部門或縣級人力資源社會保障部門統(tǒng)一公布。
(三)資格復審提交資料
資格復審時間、地點、名單及具體需要提供的資料以招聘單位主管部門通知的為準。通常為：
1.公開招聘事業(yè)單位人員《報名表》打印件一份。
2.崗位要求的學歷學位證書、其他資格條件證書等原件(《崗位表》崗位條件中明確放寬至2022年12月31日前提供證書原件的除外)及復印件一份。未取得學歷學位證書的2022年應屆高校畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件或學校證明參加復審，并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。
3.有效《居民身份證》原件及復印件一份。
4.與《報名表》同底的一寸彩色證件照片3張。
5.機關事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考的證明，國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。
6.報考定向招聘崗位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料:
(1)定向招聘基層服務項目人員崗位的，提供服務證書或縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限、服務期間歷年考核情況等情況);退役大學生士兵提供應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內容)。
(2)定向招聘村干部崗位的，提供任職文件原件、縣級組織部門或民政部門出具的關于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務、是否滿一屆等情況)。屬于農村社區(qū)的，需要縣級民政部門單獨出具證明材料。
(3)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復印件一份。
(4)報考有中共黨員要求的崗位，須提供所在黨支部出具的黨員身份證明。
7.放寬年齡的碩士研究生及以上學歷和學位人員須提供學歷學位證明原件及復印件1份;具有崗位對應的副高級及以上專業(yè)技術職務人員須提供副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格證書原件及復印件1份。
8.報考面向歷年由政府安排工作的退役士兵招聘崗位、面向退役軍人和隨軍家屬招聘崗位的人員，須同時提供由市縣兩級退役軍人事務部門審核通過的符合報考條件的相關材料。
資格審查及復審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實考生不符合相關資格條件或弄虛作假的，隨時取消其招聘資格，責任由考生自負。
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